募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 地域に根ざした特別養護老人ホーム松が丘すみれ園で、准看護師として入所者様の健康を支えるお仕事をしませんか？☆ バイタルチェックや内服管理、健康管理を通じて、入所者様の生活をより良くするサポートを行います。リハビリ計画の作成にも関わることで、専門性を発揮できる環境が整っています♪ 明石市の温かい地域性を背景に、夜勤がないため安定した勤務が可能です。オンコール対応がありますが、安心して働ける職場です☆ さらに、リフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です★ あなたの力を求めています！一緒に入所者様の笑顔を支え、明るい未来を築きましょう☆《ご応募お待ちしております》 |
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対象となる方 | 求める人材: 特別養護老人ホームの准看護師の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 兵庫県明石市松が丘北町1074-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR神戸線 朝霧駅より徒歩24分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [就業時間] 8：30～17：30（休憩1時間） ※夜勤なし、オンコールあり [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分 |
給与 | 月給238,000円～269,000円 給与: 月給238,000円～269,000円 職能手当：25,000円 資格手当：20,000円 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） オンコール手当：1,700円/回（携帯を持ち帰り対応して頂きます） 扶養手当：2,000円～10,000円 昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円～3,000円） 賞与：年2回（前年度実績計3.00ヶ月分） |
休日休暇 | 休暇・休日: [休日] 月9日休みのシフト制 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 特別休暇 勤務開始から1年経過後には有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を5日付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: [福利厚生] 昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円～3,000円） 賞与：年2回（前年度実績計3.00ヶ月分） 各種社会保険完備 退職金共済加入 定年制一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 通勤手当あり 扶養手当あり ※マイカー通勤は公共交通機関が極端に不便な人のみ可（有料駐車場あり 4,000円/月） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 238,000円 - 269,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |