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一般財団法人京都工場保健会 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/06

健康診断を受診される方のデータ入力

正社員
一般財団法人京都工場保健会のアルバイト・バイト求人情報-01

◆正社員◆賞与年2回◆エクセル経験者歓迎◆簡単なPC基本操作◆原則平日勤務◆交通費全額支給◆

◆正社員◆賞与年2回◆エクセル経験者歓迎◆簡単なPC基本操作◆原則平日勤務◆交通費全額支給◆ 一般財団法人京都工場保健会 健康診断を受診される方のデータ入力 \業績好調・サービス向上に伴い増員募集/ 『一般財団法人京都工場保健会』は 職域・団体などにおける健康管理を 様々な角度からサポートする法人です。 平均年齢36.4歳、ベテランから若手まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 お願いするのは、 健康診断を受診される方の名簿データを、 自社システムに取り込めるよう整える「データ加工」のお仕事 入職後、約3ヵ月程度は現場研修として巡回型健康診断の 現場にご勤務いただく予定です。 その際、早出(6:30~7:45宇治支所出発)、 宿泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 あなたの経験値にあわせた研修をしますので、 はじめての方も安心してスタートできますよ。 ◎職員の健康づくりに取り組み、経済産業省から 健康経営優良法人ホワイト500に選ばれました。

掲載開始日:2026/10/06

募集情報

職種/仕事内容

募集要項 職種 健康診断を受診される方のデータ入力 雇用形態 正社員 仕事内容 健康診断を受診される方の名簿データを、 自社システムに取り込めるよう整えるデータ加工のお仕事 各事業所から様々なフォーマットで届く健診名簿を、 エクセルなどを使用しながら指定の形式に整えます。 20・30代のスタッフが中心となって活躍中 「集中する時は黙々と、休憩時間は和やかに」というメリハリのあるチーム 先輩スタッフが画面を見ながら丁寧に教えるので安心してください。 【1日の流れ(例)】 09:00: 出社・メールチェック。本日の処理件数とスケジュールの確認。 09:30: データ加工業務スタート(※社内規定あり)。 12:00: お昼休憩。 13:00: 午後の業務スタート。関数を組み合わせて、効率よくデータを整えていきます。 16:30: 翌日の準備をして、残務がなければ定時退勤!繁忙期と閑散期ははっきりしています。 入職後、約3ヵ月程度は現場研修として巡回型健康診断の 現場にご勤務いただく予定です。 その際、早出(6:30~7:45宇治支所出発)、 宿泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。

対象となる方

資格・経験 業界未経験者歓迎 ・コツコツ、黙々と丁寧な作業を繰り返すのが好きな方 ・パズルのように、情報がきれいに整っていく過程に達成感を感じる方 ・「Excelをもっと使いこなせるようになりたい!」という向上心のある方

勤務地

一般財団法人京都工場保健会 宇治市広野町成田1番地71番地7 勤務地 宇治支所 (宇治市広野町成田1番地7)

アクセス

交通アクセス 近鉄京都線「大久保駅」、「伊勢田駅」 徒歩:約15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日 平日:8:30~16:30 土曜:8:30~15:00 ※月2~3回程度

給与

月給215,300円~285,000円 給与 215,300円~285,000円 ※22歳~35歳モデル賃金 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 宿泊手当 通勤手当(全額支給)

休日休暇

休日・休暇 年間108日 (94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。) (1)年次有給休暇(入職初年度 10日、最高20日) (2)夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 年間14日

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有 月給215,300円~285,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・賞与:年2回+年度末一時金(業績による) ・昇給:定期昇給有 ・各種保険加入 (健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度:あり(勤続3年超対象) ・別途 確定拠出年金 ・企業年金基金制度 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 宿泊手当 通勤手当(全額支給)

企業情報

会社名

一般財団法人 京都工場保健会

代表者

丸中 良典

所在住所

京都府 京都市中京区 西ノ京北壺井町 67番地

お問い合わせ先

0758020131

事業内容

医療・病院

応募情報

選考プロセス

応募方法 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 連絡先住所 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地 連絡先TEL 075-802-0131 担当者 採用担当

原稿ID : cdad3d93f2bdb262

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