募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 医療保険系システムの業務アプリケーション開発および保守運用をお任せいたします。 具体的には、既存システムの機能改修、新規機能追加、およびリリース後の保守運用を担当していただきます。 ウォーターフォールモデルでの開発体制のもと、詳細設計から製造、テスト、保守までの一連の工程を担っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程にも挑戦することが可能です。 社会基盤を支える重要な行政システム連携や公的個人認証制度に関連するプロジェクトであり、社会貢献性の高い業務に携わることができます。 【この仕事で担当できること】 ✅ 業務アプリの安定稼働と改善を支える 【具体的な仕事内容】 ・既存システムの機能改修および新規機能追加 ・詳細設計、製造、テスト業務 ・リリース後のシステム保守および運用サポート ・ご経験に応じた要件定義などの上流工程業務 ・関係各所との円滑なコミュニケーションおよび報連相 【開発・業務環境】 PostgreSQL、Java、AWS、OpenShift 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・一連の開発工程（基本設計～結合テスト）を自走できる方 ・SQL（PostgreSQL）：必要なデータの抽出・操作が適時行えるスキル ・Java：実装経験 ・適切な報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・要件定義の実務経験 ・クラウド環境（AWS）での開発経験 ・コンテナ技術（OpenShift等）の利用経験 ・医療保険、行政・公的個人認証制度、PMH関連の業務知識 |
勤務地 | 株式会社フェローシップ 東京都港区勤務 105-0000東京都港区 勤務地 〒1050000東京都港区 |
アクセス | 交通・アクセス 配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 | 月給383,900円～434,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万1000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2900円 〜 8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：383,900円〜434,500円 固定残業手当/月：72,900円〜82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先のメンバーと必要な範囲で連携し、専任担当が定期的にフォローします。 技術面とキャリア面の両方のフォローが受けられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 本社は敷地内禁煙です。就業先の受動喫煙防止措置は就業先の規定に準じます。 |