募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅ 月給35万円〜＋毎年昇給 ✅ 12月オープン、立ち上げから関われる ✅ 土日祝休み・年間休日124日 ✅ 全国20拠点のノウハウがあるから、一人で抱えない 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。2026年12月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています。 【✨業務内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・療育プログラムの調整・運用 ・お子さまへの直接支援・療育指導 ・保育スタッフへの指導・フォローアップ ・行事・イベントの企画・実施 ・保護者や行政との連絡調整 ・その他、施設運営に関わる幅広い業務 【✨1日のスケジュール例】 08:00｜出勤・朝ミーティング 09:30｜お子さま来所・療育開始 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の活動・保護者対応 15:00｜記録・個別支援計画の見直し 16:00｜スタッフ振り返り・片付け 17:00｜退勤 【✨ここがオープニングの魅力】 ＼「一緒に創る」から始まるやりがい／ ・制度や運営フローづくりなどに初期段階から携われる ・「こうしたい」が実現しやすく、現場目線の環境づくりができる ・新しい仲間と"ゼロから"つくる一体感が得られる |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・または、実践研修修了者 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問／ブランクOK／シニア活躍中 ・子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方 |
勤務地 | 株式会社ワンライフ 静岡県浜松市中央区楊子町190-1 勤務地: 静岡県浜松市中央区楊子町190-1 車通勤OK・無料駐車場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 月曜〜金曜 8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間） ※基本的に残業なし 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日124日 |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費支給（月上限1万円） ・昇給年1回（1〜4年目3,000円、5年目以降5,000円） ・退職金制度あり |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ・年間休日124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業制度あり（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・健康診断 ・車通勤OK／無料駐車場完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 募集枠が埋まり次第、受付終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝えきれない魅力があります。 「給与の詳細を知りたい」「働き方を相談したい」など、まずはお気軽にご連絡ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【✨応募の流れ】 応募 書類選考 面接 内定 【✨キャリアパスも柔軟】 ＼現場に専念したい方も、ステップアップを目指す方も応援！／ ◆ リーダー・管理者職へ 施設全体の運営やマネジメントに挑戦。 ◆ 統括ポジションへ 複数施設の支援品質や人材育成を担当。 ◆ 本部スタッフへ 研修制度や支援プログラムの企画など、全社レベルで活躍も。 もちろん、現場で支援を続けたい方も歓迎！あなたの希望に合わせた働き方が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |