募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業でもノルマでもありません ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「人と関わる仕事がしたい」 「でも、売り込む営業は向いていない」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。 ノルマなし・新規開拓なし 土日休み・転勤なし 未経験スタートがほとんど 20代・30代が活躍中 産休・育休の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━ "支える側"のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 オフィスや駅、商業施設などで働く 清掃・設備スタッフのみなさん。 40代〜60代のベテランが中心で、 現場をよく知る心強い方たちです。 その方たちが気持ちよく働けるように、 困りごとを聞いて、環境を整える。 そして、施設のご担当者さまと 現場スタッフの"橋渡し"になる。 売り込むのではなく、 すでにある関係を、より良くしていく お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ▼現場をまわる（1日2〜3件／社用車） 「困っていることはないですか？」 「備品、足りていますか？」 スタッフさんに声をかけて、 小さな変化に気づくことが一番の仕事です。 ※欠員現場への応援業務あり ▼施設のご担当者さまとお話しする 現場の状況をお伝えしたり、 ご要望をうかがったり。 "顔の見える関係"を築いていきます。 ▼採用にも関われます 「この現場、人が足りない」と思ったら、 求人の依頼から面接まで担当できます。 自分が採用した方が現場で活躍する姿は、 この仕事ならではのやりがいです。 ▼事務作業（帰社後） 報告書の作成、スケジュール調整など。 PCは文字入力ができれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 自分で考えて動けます ━━━━━━━━━━━━━━ 「この現場、こうした方がいいのでは」 そう思ったら、提案してください。 担当現場のことは、あなたが一番よく知る人。 細かく指示されるのではなく、 自分の判断で動けるポジションです。 小さな改善の積み重ねが、 現場の働きやすさに直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 年上のスタッフさんとの関わり ━━━━━━━━━━━━━━ 「年上の方をまとめるなんて…」 そう思われるかもしれません。 でも、指示を出す仕事ではありません。 長く現場を支えてきた方たちなので、 むしろ教えていただくことばかり。 話を聞いて、必要なことを整えていく。 それが管理の仕事です。 年齢や経験より、 「相手の話をちゃんと聞けること」が 一番大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み（振替休日もしっかり取得） ・転勤なし ・産休・育休制度あり（男性の取得実績も） ・退職金制度／資格取得支援制度 ・賞与年3回（年2回＋決算賞与） グループ総勢1000名以上、 設立から40年以上の安定企業。 ライフイベントを迎えても、 働き続けられる環境を整えています。 《プロスポーツチームのスポンサーです！》 ビルメンテナンス・清掃・ 警備事業で地域に貢献する当社。 本社のある水戸で活躍する プロバスケットチーム 『茨城ロボッツ』を スポンサーとして応援しています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・売り込む営業は苦手だと感じている方 ・相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・自分で考えて動きたい方 ・採用や人に関わる仕事に興味がある方 ・長く安定して働きたい方 ★未経験スタートがほとんどです ★接客、販売、事務、介護、保育などの ご経験も活かせます |
勤務地 | 常陽メンテナンス株式会社首都圏事業部 302-0034茨城県取手市戸頭8丁目14-1 勤務地 〒3020034茨城県取手市戸頭8丁目14-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「戸頭駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万5000円 ◆固定残業代42時間がついていますが 実際の残業時間は月15～20時間程度 となっています。※繁忙期による ◆その他手当内訳 ・職能手当4万5000円 ◆役職手当あり ◆昇給あり ◆賞与あり ※業績による （年3回／賞与年2回・決算賞与年1回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円～400万円／入社２年目（月給27万円＋賞与2回＋決算賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（基本土日休み） ※現場作業の立会いや対応のため 土日祝に出勤する場合があります。 その場合は必ず平日に 振替休日を取得していただきます。 現場のスケジュールに合わせて 柔軟に働くポジションですが、 しっかり振替休日を取得できる体制です。 【休暇制度】 土日祝日 お盆休み 年末年始休み ※会社カレンダーによる 【有給休暇】 10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(規定あり：勤続5年以上) ◆資格取得支援制度 ◆車通勤ＯＫ ◆社用車貸与 ◆直行直帰あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代の社員が在籍。 未経験スタートの社員がほとんどで、 分からないことは聞きながら覚えられます。 「できるまで教える」を大切にしているため、 一人で抱え込むことはありません。 人を支えることにやりがいを感じる方が活躍しています。 |