募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ \ 安定基盤 × 高収入 × 未経験歓迎 / 冠婚葬祭業界最大手の一員として 安心して長く働ける環境です！ また、未経験者をじっくり育てていく方針で社内研修にも力をいれてます。 ■ 求人アピールポイント ・業界最大手グループの安定基盤 ・施行件数に応じたインセンティブ ・頑張り次第で月収50万円以上も可 ・3ヶ月〜半年の丁寧な研修制度 ・30〜40代が活躍する職場環境 【仕事内容】 1. 式場の準備・設営 基本的な設営から始め、会場の空気感を 作るやりがいを肌で感じられます 2. 先輩の打ち合わせに同席 プロの進行を間近で学び、ご遺族様への 寄り添い方を段階的に習得できます 3. 葬儀の進行管理・運営 慣れてきたら担当を持ち、人生の節目を 支える責任ある役割を担います - 新しいホールのオープニングスタッフ募集です♪ 未経験者をじっくり育てていく方針で社内研修にも力をいれてます。 お互い様で休みを支えあうアットホームな社風。 休む時はしっかり休むという方針を徹底しています。 スタッフ同士でフォローしあう体制が整っており連休を取得することも可能です！ ◎「ごじょいる」グループの安定感。未経験から一生モノのスキルを。 テレビCMでおなじみの「ごじょいる」から依頼を受ける、冠婚葬祭業界最大手グループの一員です。 景気に左右されない安定した環境で、正社員としてリスタートしませんか？ ≪未経験から専門スキルが身につく≫ 業界知識や経験は一切必要なし◎ まずは式場準備や先輩社員のサポート業務からスタートし、 葬儀に関する知識や接遇マナー、式典運営のノウハウを基礎から学べます。 現在は30代4名・40代3名・50代2名の計9名が在籍中！ 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心して成長できます。 ≪頑張りはしっかり給与に還元≫ 当件数や実績に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成果を正当に評価する環境を整えています。 収入アップを目指しながら、モチベーション高く働くことができます。 ≪人から感謝されるやりがいのある仕事≫ 葬祭業界は景気の影響を受けにくいため、 地元に腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ ご遺族様に寄り添いながら人生最後のセレモニーを支える仕事だからこそ、 大きなやりがいと責任感を感じられます。 専門性の高い知識やスキルを身につけながら、長く安定して活躍できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 車通勤できる方歓迎 要普通自動車運転免許 業界経験・知識不問 異業種からの転職も歓迎 新卒・第二新卒の方も歓迎 IUターン希望の方も歓迎 ※基本的には45歳以下の方を採用しております（長期雇用によるキャリア形成の為）が、年齢以外の点もふまえて総合的に採否を判断します。 上記年齢を超えている方もご相談下さい。 ＜このような方はぜひご応募ください＞ ●社会人経験はないけど、人と話すのが大好き！ ●将来を見据えて本気で正社員として働きたい！ ●社会人マナーを身につけたい！ ●年収を上げたい！ ●接客の経験を生かしたい！ ●淡々とこなす仕事ではなくやりがいを感じたい！ 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方（長期雇用によるキャリア形成の為）） |
勤務地 | 株式会社ライズ 400-0863山梨県甲府市南口町１－５ 勤務地 〒4000863山梨県甲府市南口町１－５ |
アクセス | 交通・アクセス （身延線 南甲府駅より徒歩7分） （身延線 善光寺駅より車で8分） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（休憩1h、実働8ｈ） ～とある日の1日の流れ～ 9：00～ 出社・準備 10：00～ 式場の準備 12：00～ 休憩 13：00～ 先輩の打ち合わせ同行 15：00～ 式場の準備 16：00～ 運営のサポート 18：00 退社！ |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給24万円〜 ※給与の最低保証アリ（240,000円） ・交通費支給（一律1万円） ・諸手当あり インセンティブ制度 ・担当した施行件数に応じて支給 ・頑張りに応じて正当に評価 ・繁忙期には月収50万円以上も可能 年収モデル ・30代（Yさん）：月収32万円 ・30代（Hさん）：月収43万円 ・40代（Aさん）：月収51万円 - ※インセンティブは担当施行数により変動します。 ※上記月収例は実績に基づく一例です。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制のため月8日休み 夏季・冬季に休暇あり 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 入社お祝い金あり！ 3か月→50,000円 半年→追加で50,000円 ◆転勤なし ◆案件数・業績によりインセンティブボーナス有 ◆研修期間3ヵ月有（業務の習得具合により期間の前後あり） |