募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 創立50年以上！老舗技術メーカーである 「株式会社メイホー」は家電や自動車、 電子部品、日用品といった、私たちの生活に身近な 業界のモノづくりに欠かせない一社です。 更なる飛躍に向け、企業の中枢機能である 「総務人事」も組織強化に向けて 次期コアメンバーを募集します！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━ 【健康経営優良法人 認定企業】 ”働いてくれる社員を大切にしたい” この想いのもと、健康促進・増進に注力。 休暇制度や福利厚生などの見直しも行いました。 社員の声を大切に、 企業としても新しい取り組みにも 積極的に進める“働きやすい企業” だからこそ、しっかり腰を据えて働きたい という方にピッタリです！ 【部署の転換期を担う存在へ！】 総務人事部署を纏め、 中核を担うポジションとして 活躍いただける方を歓迎します！ これまでの経験やスキルを存分に活かし、 当社の業務を滞りなく進めるだけではなく、 マネジメント・人事制度などの見直しにも 携わって頂く予定です。 【メイホーのココに注目！】 ✅年間休日117日！特別時間休暇もあり ✅完全週休2日制(土日) ✅有休取得率平均90％以上 ✅健康診断の結果が向上すると報奨金を支給！ ✅資格取得支援制度など福利厚生充実 ■□━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を考慮し「総務」「人事」業務お任せします。 【仕事内容】 ■人事制度の運用 ■人事管理 ■労務管理（社会保険含む） ■採用業務 ■安全衛生業務 ■社員教育研修の計画・実施 など 部署内で担当業務を分けています。 ＼マネジメント経験をお持ちの方歓迎！／ あなたの経験に合わせて、できる業務から 担当していただきます。 「大きい規模の企業で人事の仕事をしたい」 「前職では対応していなかった採用にも挑戦したい」 …という方も、順番に経験しながら 業務の幅を広げていただく予定です。 部署間でのコミュニケーションも多く、 役職なども関係なく、気軽に話ができる フランクな社風も魅力の一つです！ |
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対象となる方 | 求めている人材 =≪経験者 採用！≫============ ◎必須 人事業務又は総務の実務経験3年以上 ・━・━・━・━・ 業界未経験歓迎！ ブランクのある方もOK ======================= 【活かせる経験・資格】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■社会保険労務士(社労士) ■MOS(Microsoft Office Specialist) ■第一種衛生管理者 【求める人物像】 ■チームワークを大事にできる方 ■キャリアアップを実現したい方 ■新しい事への学習意欲がある方 ■状況に応じて臨機応変に行動できる方 ■周りと良好なコミュニケーションがとれる方 |
勤務地 | 株式会社メイホー 本社 822-0001福岡県直方市感田811-1 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄バス「イオンモール直方」バス停より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:00～17:15 ※昼休みのほか、午前10時と午後3時に 15分の休憩時間を設けています。 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は 時間外手当を別途全額支給します。 >>>>>>>>>>>>> ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） └業績による ※明確な人事考課規定があり、 成果を昇給や昇格にしっかりと還元しています！ >>>>>>>>>>>>> 【諸手当】 ■通勤手当(上限月5万円) ■時間外手当(全額支給) ■扶養手当 (配偶者:月1万1,000円/子:月4,000円) ■技能手当 ■役職手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■GW・年末年始休日 ■夏季休暇 ■有給休暇（取得率92％） ■積立有給休暇（最大40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■生理休暇 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■特別時間休暇 ┗有給とは別に、1時間単位で取得できる休暇です ／ 特別な日に休暇を取得できる 「メモリアル休日制度」あり！ ＼ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■休業補償制度 ■継続雇用制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 (技能士など国家資格の取得をバックアップ） ■リフレッシュ休暇制度 (勤続年数ごとに取得できる長期休暇制度) ■特別時間休暇 (1時間単位で取れる休暇を有休と別に設けています) ■グラウンドあり ■改善提案表彰制度 (提案内容を委員会に提出。表彰者には報奨金を支給) ■独身寮 (月31,000円から住める食事付きの社員寮。） ■健康促進に関する制度 (健康診断の結果が向上した社員に報奨金を支給他) |