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天然温泉 すすき野湯けむりの里

  • 職種
    温浴施設の運営スタッフ
  • 給与
    月給240,000円〜400,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 「あざみ野駅」より車10分
  • アミューズメント販売/フロアスタッフ
  • アミューズメント店長/支配人
  • アミューズメントエリアマネージャー
  • イベント企画
  • スタッフ
  • スタッフ採用
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • 仕入れ先選定
  • 企画担当
  • 企画立案
  • 在庫管理
  • 売上管理
  • 市場調査
  • 店内清掃
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 運営管理
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イベント企画にオリジナルキャラ考案も!色々やるから面白い!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
人気温浴施設を盛り上げていく
運営スタッフの募集です。

・接客業務
・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画
・物販のための商品仕入や在庫管理
・市場調査やマーケティング
・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務
・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等

≪提案のチャンスが多い!≫
自分たちで考え、企画し、実行することを
何よりも大切にする社風です。

外注に任せることもほとんどなく、
商品の仕入れやイベント立案なども、
仲間たちと話し合い、入念な市場調査をもとに、
自信を持って形にし、社内の決裁を通しています。

職種や立場が違えど、
「お客様にもっと満足していただくには?」
一つの施設が一体感を持ちながら、
それぞれに楽しんで仕事ができる環境。
もちろん豊富なスキルも身につきますよ。

≪おかげさまで業績も好調です≫
まだ【スーパー銭湯】という
言葉がなかったころから
『宮前平源泉 湯けむりの庄』
『綱島源泉 湯けむりの庄』など
有名な温浴施設を展開し、
業界をけん引してきた当社

この成長を支えているのが、
何事にもチャレンジしていく、
社員たちを応援するスタンスです。
「失敗はいつか成功につながる種」
前向きに自らを成長させませんか。
職場環境
職場環境
「店長、エリアマネージャーを目指したい」「接客の仕事を極めたい」「今後は裏方として現場をサポートしたい」等、あなたの想いに合わせたキャリアが歩めます。新しい店舗の立ち上げに携わるチャンスもありますよ!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

事業内容

  • 生活関連サービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円〜400,000円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★経験や年齢を考慮し決定します。
★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
★賞与年2回あり(最大4ケ月分)
★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました

給与例 給与例
想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円

≪年収例≫
7,200,000円 / 入社10年目・店長(子2人)
5,700,000円 / 入社8年目・マネージャー(子1人)
4,500,000円 / 入社5年目・リーダー
勤務地 天然温泉 すすき野湯けむりの里
神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7
アクセス:交通・アクセス
「あざみ野駅」より車10分

勤務地
天然温泉 すすき野湯けむりの里
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

シフト制(実働8時間/休憩1時間)
(1)5:00~14:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~25:00
★シフトはできるだけ同じサイクルにし、規則的な生活ができるようシフトを組んでいます。
★勤務時間は勤務地により異なります。
休日・休暇 休日休暇
年間休日120日以上!
週休2日制(月8日~・休日は曜日固定)
祝日の日数分の振替休日

≪他休暇≫
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇(年間5日は取得義務)
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

≪長期休暇で旅行に行くことも可能です≫
祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。長期休暇にすることもできますし、通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(最大4ヶ月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・深夜勤務手当
・残業手当
・役職手当(月4000円~20万円)
・引越し手当(一律10万円を支給します)
・家族手当(扶養する配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
・資格手当(衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等/月)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・健康診断会社負担(年2回)
・社用自動車レンタル(BMW Z4)
・リラクゼーション割引(手もみ・アカスリ・エステ)
・視察代支給(規定有)
・部活動(野球部)
・外部福利厚生サービス(各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可)
・入浴招待券・岩盤浴招待券支給(各5枚/年)

当社が運営する施設の温泉、岩盤浴、サウナ入り放題!ご家族の方もいつでも無料!

★遅番終了時は公共の交通機関は利用できませんので、自家用車・バイク・自転車等の交通手段の確保または店舗近隣へのお引越しをお願いしております。すぐの対応は難しいと思いますので、まずは早番で勤務していただき、環境が整い次第、遅番を含めた勤務体制へ移行していただくことも可能です。

≪引越し手当一律10万円≫
配属先付近へお引越しされた方には一律10万円を支給します。(規定有)また、当社は不動産業が母体の会社なので、仲介手数料0円でお部屋を借りることも可能です。ぜひ一度ご相談ください。
試用期間 あり
試用・研修期間の期間:最長6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間明けの過去最短は1ヶ月、ほとんどのスタッフが3ヶ月で明けています!
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 220000円〜380000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
資格 求めている人材
未経験OK、高卒以上
・明るい接客やサービスができる方
・人を喜ばせることが好きな方

≪こんな方に!≫
・お風呂やサウナが好きな方
・共に働くスタッフを尊重できる方
・思いやりを持って接することができる方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション)
採用予定人数 1名

掲載開始日:Wed Mar 13 16:12:25 JST 2024

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原稿管理No.cc985e669ef6b7be

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