募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:ECサイト運営、CRM/MA、広告運用 ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 産直EC企業での 自社ECサイトマーケティング業務! 部門強化のための増員募集です ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅年間休日128日! 有休全社取得義務化でメリハリ ✅中崎町駅から徒歩1分! 駅チカでおしゃれなエリア ✅時給1,700円〜! 月収29万円以上も可能 ✅リモートワーク併用OK! 週1出社メインで働きやすい 【 お仕事内容 】 挨拶状事業を軸に右肩上がりの 成長を続ける注目のWeb企業! 近年スタートした新規事業である 産直品販売サイトも絶好調で、 日本全国からセレクトした 美味しい食品・食材を届ける 自社ECが話題を集めています。 お任せするのは、 自社ブランドのマーケティング担当。 ブランド価値の向上と 売上拡大を目指すポジションです。 デジタルマーケティング領域を中心に、 パートナー企業と連携しながら 施策の実行から効果検証まで 一貫してご担当。 リスティング、SEO、 SNS広告、アフィリエイトなど 外部パートナーと連携し パフォーマンスの最適化を図ります。 さらに、新規顧客獲得にとどまらず、 メルマガを活用した CRM施策の実行・分析、 プロモーションの企画・運営を通じて、 お客様をファン・リピーターへと育てる 一連のマーケティングプロセスに 深く関われます。 チーム内外の対話を大切にする フラットで風通しの良い社風のもと、 全社で有休取得を義務化するなど ワークライフバランスの整った環境で 存分に活躍していただけます。 ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅マーケティング施策の立案・実行・ 効果測定およびPDCAサイクルの推進 ✅リスティング・SEO・ SNS広告・アフィリエイト等 パートナー企業との連携・ パフォーマンス最適化 ✅社内外各所との関係構築・折衝 ✅メルマガ等を用いた CRM施策の実行・効果検証 ✅プロモーション企画・運営を通じた ファン化推進 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 【直雇用後(予定)】 入社初期の研修期間終了後は、 週1回(金曜日全員出社+他曜日等)の リモートワーク併用が中心となります。 ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎リスティング・SEO・ SNS広告・アフィリエイト等 多角的なWeb広告運用や 外部パートナー連携を通じ 高度なデジタルマーケティングスキルが 身につく ◎新規獲得からメルマガ等CRMによる リピーター育成まで 顧客接点の一連を担当することで データに基づいた総合的な カスタマーマーケティング力が向上する \この仕事ならではのやりがい✨/ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 新規集客からリピーター育成まで 一貫して手がけられる手応え! 自らの戦略やマーケティング施策によって 自社ECのファンが増え、 売上拡大に直結する 大きな達成感が味わえます。 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― …………………………………………………… ○紹介予定派遣の募集となります ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 ○募集背景:部門強化 ○派遣元:株式会社レッツアイ …………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・事業会社または広告代理店での デジタルマーケティング 実務経験(3年以上) ・他部門や外部パートナーと円滑に 信頼関係を築ける 高いコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティング施策の 企画立案〜運用経験 ・ECサイトの企画・運営実務経験 ・BtoCビジネスにおける Webマーケティング経験 ・BtoCビジネスにおける CRM運用の経験 ・KPI分析・マーケティング施策の実務経験 ・CRM施策の制作・ ディレクション・進行管理経験 ・実店舗での販売接客経験 ・食品領域に関する実務経験または知見 |
勤務地 | 株式会社レッツアイ 530-0000大阪府大阪市北区 勤務地 〒5300000大阪府大阪市北区 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄谷町線「中崎町」駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 10:00~19:00(実働8時間) 【休憩】1時間 【残業】月10~20時間程度 ※繁忙期以外は少なめ |
給与 | 時給1,700円以上 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】 29万3,250円 1,700円×8時間×20日 +残業10時間の場合 +交通費支給(規定あり) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※第1土曜日が出勤日になる月あり。 【年間休日】128日 【休暇】 年末年始・夏期休暇・ 有給休暇(全員取得を義務化)・ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給:規定あり ■有給休暇(法定通り支給) ■定期健康診断(年1回) ■担当者との面談・相談機会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内全面禁煙 |