募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 有料老人ホームの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 （1）訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など （2）訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 |
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対象となる方 | 資格・経験 ＜資格＞ ■看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜経験＞ 臨床経験3年以上 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方 いずれも歓迎です！ |
勤務地 | グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 大阪府吹田市千里丘西15番20号 勤務地 大阪府吹田市千里丘西15番20号 |
アクセス | 交通アクセス ■自動車・バイク・自転車通勤可（応相談） ■JR京都線「千里丘」駅より吹田市コミュニティバス「千里ひなたが丘前」バス停下車徒歩約1分 または「吹田徳洲会病院前」バス停下車徒歩約4分、または徒歩約17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 【就業時間】 （日勤）9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) ※日勤帯のみの勤務です。 ※週4日以上勤務できる方歓迎 |
給与 | 時給1,712円～1,912円 給与 【時給】 1,712～1,912円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ・基本時給：1,600～1,800円 個別調整手当：100円/時 ※個別調整手当は訪問看護ステーション所属者に支給 ・介護職員等処遇改善加算 加算時給：12円/時（賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ※実施期間終了後について、決まり次第ご案内予定 ※介護職員等処遇改善加算はGTLナーシングサービス（訪問看護ステーション）所属者に支給 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は別途支給。サービス残業なし ※交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 交代制 ・契約により休日が決まります ※希望のお休みはお気軽に応相談 ＜休暇・休職＞ ・有給休暇 （法定通り付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＜昇給＞ なし ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・65歳定年制 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時他） |
その他 | 備考 ＜よくある質問＞ Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。 Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか？ A.事前の見学大歓迎です！まずは施設・雰囲気を見てから応募することも可能です。実際の職員同士の会話や利用者様への声かけはどうかなど、見学して印象を感じてみてください。 Q.育休・産休は取れますか？ A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。男性の育休取得も進んでいます！ |