募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【ここがポイント！】 ✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ✅ 見守り・生活サポート中心で、落ち着いて働ける環境 ✅ 年間休日123日＆希望休制度あり！プライベートも大切にできる ✅ 有給取得推奨で連休取得も可能、家庭や趣味との両立も◎ ✅ 医療×介護の連携で、無理なく看護スキルも習得可能 ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、見守りや声かけ、生活サポートを中心とした看護業務をお任せします。 オープニングスタッフとして、施設づくりにも携われる環境です。 バイタルチェックや医療処置に加え、「見守る看護」を大切にした落ち着いたケア体制が特徴。 年間休日123日＆希望休制度もあり、無理なく長く働けます。 ＜主な業務＞ ・利用者様の見守り、声かけ、健康状態の観察 ・バイタルチェック、問診による体調管理 ・食事・排泄・口腔ケアなどの日常生活サポート ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射等） ・医療機器の管理、簡単な対応 ・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート ・記録作成、スタッフ間での情報共有 ※医療処置は習熟度に応じて段階的に対応していきます ※未経験の方も、できることから段階的にスタート可能です 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・見守り、バイタルチェック、モーニングケア ・医療処置、生活サポート ・昼食時の見守り・看護対応、休憩（しっかり確保） ・記録作成、健康管理、リハビリ支援 ・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤 ※オープニング施設のため、スタッフ同士で協力しながら施設づくりにも携われます 【入社後の流れ】 入社時研修とOJTにより、見守りや生活サポート業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクのある方も安心です。 その後、段階的に医療処置や専門的な看護業務へステップアップ。 定期面談を通じて不安や悩みをフォローしながら、無理なく成長できる環境です。 医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアのスキルも身につけられます。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・基本的な看護業務が行える方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・看護業務経験3年以上の方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・新卒の方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方 ・前向きに学び、成長していける方 |
勤務地 | ナーシングホーム クオルド仙台沖野 984-0831宮城県仙台市若林区沖野6丁目5番7号 勤務地 〒9840831宮城県仙台市若林区沖野6丁目5番7号 ※2026年11月オープン予定 |
アクセス | 交通・アクセス 仙台駅からバス乗車、「沖野中学校前」バス停より徒歩約4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 ・日勤：7:00～20:00（休憩60分） ・夜勤：16:00～翌9:00（休憩60分） ※残業：月15時間以内 ※希望を考慮しシフトを決定します ※夜勤時もしっかり休憩・仮眠が取れる体制を整えています ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています |
給与 | 月給318,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 318,000円〜 ※固定残業含む ＜内訳＞ ・基本給：185,000円～ ・資格手当：40,000円 ・職種手当：60,000円 ・固定残業代（15H）：33,000円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ＜その他手当＞ ・夜勤手当：5,000円／回 ※賞与あり ※昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目：年収 約460万円～480万円 ・3年目：年収 約480万円～500万円 ・5年目：年収 約500万円～520万円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職場環境 新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。 意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。 少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。 30代・40代のスタッフが活躍中。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |