株式会社ニッソーネット　千葉支社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！
＜社員の前職例＞
不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など
未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

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介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。

電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！

＼具体的には／
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（１）電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。

（２）求人獲得に向けた営業活動
担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。（新規割合50％）

（３）職場見学会の同行
ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。

（４）スタッフのアフターフォロー
お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。

＊＊＊Point＊＊＊
〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー
〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング
〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート

＼研修制度／
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・入社後3日間
企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。

・配属後2ヵ月
営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。

＊研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください！
＊未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。

＼入社後のキャリア／
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年齢や経験年数に関係なく、
【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！
最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！
★20代の管理職登用実績あり

＜キャリアプラン例＞
メンバー＞マネジャー＞チーフマネジャー＞ゼネラルマネジャー
＊ポジションアップと同時に給与もUPします！

【社員に聞いてみた！入社理由TOP３】
１位 福祉業界に特化
２位 社風・社員の雰囲気
３位 成長できる環境

＼＼ 会社説明会 個別開催中／／
書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。
会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください！
（変更の範囲：会社の定める業務）

職場環境

職場環境
地域限定職：転居を伴う転勤なし。
＊入社後、総合職への変更も可能

＼ 一緒に働くメンバー／
20～30代が活躍中(平均年齢29歳)

女性が約４割！子育てママ在籍中
ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
（変更の範囲：会社の定める場所）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）