募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 現場をいま1つ預かっている方へ この募集の読み手は、 現場を1つ預かっている方です。 現場で、人の動きを見て、 手順を整え、仕上がりまで目を配る。 その役目に、もう就いている方。 まだその役目に就いていない方へ。 同じ物差しの職人募集が、別にあります。 先に、そちらをご覧ください。 ここから先は、現場を 預かっている方に宛てて書きます。 ■ 「移ると年収は下がる」という常識 夜、給与明細を机に置く。 スマホで求人を開いては、閉じる。 「職長が会社を移ると、 年収は下がるものだ」 誰に聞いたわけでもないのに、 そう信じてきた。 食卓で家族に、 「転職を考えている」と 言いかけて、やめる。 下がるかもしれない話を、 自分から口にしたくない。 そんな夜が、 あったのかもしれません。 翌朝になれば、また現場で、 誰より先に段取りを確かめている。 壁の前で手を止めた人に、 最初に呼ばれるのは自分。 それなのに、紙の上の数字だけは、 自分の手を映していない。 そう感じた日も、 あるかもしれません。 下がるかどうかを決めるのは、 噂ではなく、紙の上の数字です。 あなたの今の年収は、 こちらには分かりません。 だから、見てもらえる数字を、 先に並べます。 ■ 数字を、紙に書き出して読む 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からです。 月給は固定給で、 固定残業代は含みません。 賞与は、年に2回あります。 入社6年目の方の給与例は、 年収560万円です。 内訳は、月給37万円と、 賞与年2回、諸手当。 職長の例ではなく、 6年目の方の例です。 諸手当には、皆勤手当・職長手当・ 家族手当・作業着手当などがあります。 今より上がると言い切ることは、 できません。 ただ、月給・賞与・手当が 別々に見えていれば、 家族と机を挟んで話すとき、 1枚の紙に書き出して並べられます。 ■ 先に、きつい点を書きます 夏の現場は、暑いです。 服は汚れます。 立ち仕事が多く、 お客様と話す場面は少なめです。 朝が早くなる日があります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 移ってきた方からは、 しんどい反面、職人同士は 仲が良い、と聞いています。 家を空ける出張を考えにくい方には、 合わないかもしれません。 人と話すより、壁と向き合う時間が 長い仕事でもあります。 ■ 月給は、年数でなく節目で決まる この会社の月給は、 何年在籍したかでなく、 「何ができるか」で決まります。 節目は、次のとおりです。 ・親方職人の補助 30万2000円 ・吹付の練習を始める 31万1000円 ・壁と天井を1人で吹く 32万4500円 ・柱や細部まで手直しなく仕上げる 34万2500円 ・現場の2番手として後輩に教える 36万9500円 ・職長 40万1000円 （職長教育・試験を経て） ・職長を育て、複数の現場を見る 44万6000円〜50万2000円 上がる時期を、年数で お約束することはありません。 できることが増えたときに、 月給が変わります。 入口も、同じ物差しです。 外から来たかどうかでなく、 いま何ができるかで見ます。 会社から伺った話では、 経験のある方は、 早くから職長を任されています。 ■ 職長に届いているかは、誰が決めるか 職長のレベルに達しているかは、 選考の中で、会社が判断します。 もし届いていなければ、 届いている節目の金額で、 ご提案します。 ご了承いただけた方と、 選考を進めていきます。 その提案を伝えるのは、 採用担当です。 職長として迎える以上、 どの節目まで届いているかは、 選考の中で確かめます。 入口の金額と節目が見えているほうが、 腹を決めやすいかもしれません。 ■ 仕事の中身 壁・天井・柱に、ウレタンフォームを 特殊な機械で吹き付けて、 断熱をつくる仕事です。 施工の前の準備から、 仕上げまでを担います。 1つの現場に入るのは、 3名程度のチームです。 年に300件程度の現場があり、 庁舎・店舗・マンション・病院・ 学校が並びます。 耐火被覆とウレタンの機械は、 合わせて約30セットです。 職長は、その現場を 1つ任される立場です。 高所作業車などの資格にかかる 費用は、会社が負担します。 資格取得手当も出ます。 加入する社会保険は、健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険・労災保険。 月1回、食事会が開かれます。 焼肉の日もあれば、夏はビアガーデン。 毎回、約40人が顔をそろえます。 ■ 3名の現場で、手が揃う朝 3名ほどのチームは、 機械の音の中で動きます。 声が届きにくい現場では、 目や手の動きで、 次の動きを合わせる場面も あるのだと思います。 誰かの手が止まれば、 隣の手が気づく。 3名ほどなら、 そういう距離になるのかもしれません。 吹き付けた断熱材は、 仕上がったあと、 壁の中に隠れてしまいます。 それでも、その建物で過ごす人の 部屋の温度を、 壁の中から支えている。 自分の手の跡が見えなくなっても、 誰かの毎日の中にある。 そう思える日が、 あるのかもしれません。 ■ 勤務地は大阪市大正区 勤務地は、大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方は、 大阪にある各現場に集まります。 令和9年2月に、 大阪支店を開設する予定です。 ■ 数字を持って、帰り道を歩く 給与明細は、1枚の紙です。 けれど、その中には、 現場で積んだ時間が入っています。 自分の手が覚えていることと、 節目の言葉を、 1行ずつ並べてみる。 「ここまでは、もうできている」 「ここから先は、これから」 そう線を引けたとき、 転職は「賭け」から、 「見える話」に変わるのかもしれません。 転職の話は、 黙って決めるものでなく、 並べて相談するものに なるかもしれません。 後ろめたさが、 少しほどけるかもしれません。 ■ その先に、見えるかもしれない日 職長を育て、複数の現場を見る節目は、 月給44万6000円〜50万2000円。 大阪で、自分が育てた職長が、 別の現場を回している日。 夕方、自分の現場を片付けながら、 別の現場にいる、その人を思う。 声をかけなくても、 その人は、自分の足で 次の動きに向かっている。 そんな日が、 来るのかもしれません。 ■ 応募の前に、できること いまの給与明細を、もう1枚、 横に置いてみてください。 数字を並べるのは、 怖いことかもしれません。 けれど、並べないまま悩む夜より、 軽くなるのかもしれません。 応募ボタンを押す前に、 家族と並べて読んでみる。 それだけでも、一歩です。 明細の数字と、節目の金額。 2つを並べた紙を、 折りたたんで財布に入れておく。 次の休みに、家族と開けばいい。 それくらいの速さで、 考えて構わないのだと思います。 自分の手は、節目のどの行にいるのか。 見えるだけでも、 次の朝の景色が、 少し違うかもしれません。 いまの現場に、任せてきた人や、 途中の仕事があることと思います。 急に離れる必要はありません。 まずはWEBから、ご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 条件と、合わない方を先に この募集の相手は、いま現場を 1つ任されている方です。 職長でも、班長でも、リーダーでも。 呼び名は問いません。 肩書きが付いていない方も、 応募はできます。 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方へ。 通常の職人の募集を、別に出しています。 同じ物差しで始まる募集です。 そちらからご応募ください。 合わないかもしれないのは、 次のような方です。 ・現場が変わるたびに、 場所も顔ぶれも変わるのが苦手 ・毎日同じ場所に通える仕事を 探している ・年収が上がる約束を、 先に欲しい 最後の1つには、お応えできません。 月給の節目は、仕事内容の欄に 並べています。 読んで、自分の手と合わなければ、 見送っていただいて構いません。 ■ 自分の手は、どの節目にいるか 金額を抜いて、節目の言葉だけ 先に並べます。 ・壁と天井を1人で吹く ・柱や細部まで手直しなく仕上げる ・現場の2番手として後輩に教える ・職長 ・職長を育て、複数の現場を見る いまの自分は、どの行か。 応募ボタンの前に、 一度、声に出して読んでみてください。 職長に届いているかは、 選考の中で会社が判断します。 届いていなかった場合の進め方は、 仕事内容の欄にあります。 ■ こんな動きができる方 ・場所が分からないとき、 足を止めて連絡し、確かめられる ・新人の手が止まったら、 歩み寄って声をかけられる ・終わった壁から1歩下がり、 光の当たり方まで見られる ・自分なりの手順を持ちながら、 隣の職人の動きに合わせられる 特別な才能の話ではありません。 いまの現場で毎日している、 小さな動きの話です。 ■ 読みながら、自分に当てはめる 次の中で、いまの現場で 当たり前にしていることは、 いくつあるでしょうか。 ・朝、手順を頭の中で並べ直す ・道具や材料の数を、目で数える ・初めての現場でも、入口と置き場所を 自分の目で確かめる ・仕上がりを見て、もう1回、 手を入れるかどうかを決める ・帰りの車で、明日の段取りを考える 全部できなくても、構いません。 いくつか思い当たるなら、 この募集は、あなたに宛てたものなのかも しれません。 思い当たる数を、 指で折って数えてみる。 その数が、明細に載らない あなたの手の中身なのだと思います。 ■ 経験は、吹付だけに限りません 吹付断熱や耐火被覆を知っていれば、 活かせると思います。 ただ、それだけではありません。 建築・塗装・内装・大工・解体・ 土木・鳶職などの現場を 経験した方も、歓迎します。 チームや班をまとめた経験も同じです。 人に動いてもらい、 仕上がりを見届けてきた経験は、 職種が変わっても、 手の中に残っているのだと思います。 ■ 建物が変われば、考えることも変わる 庁舎の日もあれば、店舗の日もある。 マンションや病院、学校の日もある。 建物が変われば、壁の形も、 通る人の動きも変わります。 同じ手順を、同じ場所で 繰り返す仕事ではありません。 そのぶん、壁の前に立つたび、 手と頭を使う時間が生まれる。 その時間を面白いと思える方に、 向いた仕事だと思います。 ■ 通う場所と、通い方 勤務地は、大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場へ直接向かいます。 車で通うこと（マイカー通勤）も できます。 学歴は問いません。 資格も問いません。 20代・30代・40代の方が多く、 60代の方も応募できます。 髪型・髪色は自由です。 ■ 1日の長さと、休みの形 始業は8:00、終業は17:00。 休憩が2時間で、実働は7時間です。 固定時間制です。 休憩が2時間ある理由は、 作業環境や安全衛生、現場の慣行を 考えた運用だからです。 作業は、原則17時に終えます。 残業は、月平均で15時間程度です。 出勤は、1か月に24日〜27日。 休みは日曜日で、 会社のカレンダーに沿います。 GW・夏季・年末年始と、 有給休暇があります。 作業服のほか、空調服（ファン付）と 防寒ジャンパーが支給されます。 交通費は、規定により 1万円まで出ます。 ■ 応募から、内定までの流れ 応募は、WEBから約1分。 24時間いつでもできます。 次が、Zoomでの一次面接。 ウェブ面接で、15分です。 そのあとに、現地面接です。 場所はZoomか、姫路の本社です。 姫路の本社まで来る場合は、 原則、交通費が出る予定です。 最後が、採用の連絡です。 応募から内定まで、 平均で1週間〜1ヶ月です。 いまの職場の引き継ぎや、 任せている現場があると思います。 在職中の方は、 日程の調整を相談できます。 ■ 年数の長い取引と、勤続の長さ 勤続が最も長い方で、36年。 入社前は、学生だった方です。 30年以上の付き合いが続く取引先も、 複数あります。 長く続く関係の中で、 仕事が回ってきたのだと思います。 吹き付けた断熱材は、 そこで過ごす人の、 快適な住環境をつくります。 ■ 現場を任されてきた手の話 いまの現場で、今日も何かを 決めてきた方だと思います。 壁の前で迷ったとき、 自分の手を信じて決めた。 その繰り返しが、 いまの腕になっているのかもしれません。 その腕が、ここでは節目の言葉と 金額で、見える形になります。 職長の肩書きがなくても、 応募はできます。 大切なのは呼び名でなく、 現場を任されてきたかどうかです。 ■ 年収の話を、家族に切り出すとき 「職長が移ると、年収は下がる」 その言葉が、頭の中にある間は、 家族に切り出しにくいものです。 下がるかもしれない話を、 わざわざ食卓に出したくない。 その気持ちは、自然なものだと思います。 黙っているのは、 家族を思っているからでもあるのだと 思います。 ■ 家族に話せる形にするために 応募の前から、 節目と金額が見えていれば、 机の上に紙を置いて、 一緒に読むことができます。 「いくらから始まるのか」を、 自分で確かめてから、動く。 数字が先に見えていれば、 家族の「それで、いくらから？」に、 その場で答えられます。 読んで、納得できなければ、 応募しないという選び方もあります。 それも、1つの答えです。 ■ 応募の前に、決めておくと楽なこと 応募は約1分でできますが、 気持ちの準備は、 そう軽くないかもしれません。 ・いまの現場に、誰が残るか ・いつごろ動けそうか ・家族に、何から話すか 答えが出ていなくても、 応募はできます。 ただ、頭の片隅に置いておくと、 面接の日程を決めるとき、 少し楽になるのだと思います。 ■ 夢を、1つだけ いまの現場で積んできた手が、 いつか、大阪の誰かの手に 受け渡されていく。 その人が、壁を見上げて、 今日の手順を 頭の中で並べている。 自分はその様子を、 少し離れた所から見ている。 声をかけるのは、 もう少し後でいい。 そんな日が、 来るのかもしれません。 最初の一歩は、 いまの現場で積んできた手を、 言葉にすることです。 まずはWEBから、 約1分のご応募を待っています。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 作業は原則17時に終えます。 休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■大阪にお住まいの方の朝 本社は姫路にあります。 大阪にお住まいの方は、姫路まで通うのではなく、 大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤ができます。 勤務地は大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪市大正区に 大阪支店を開設する予定です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 現場は年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ■正直にお伝えすること 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝が早いこと、夏が暑いこと、服などが汚れることです。 先輩からは、よくこう声がかかります。 「そのうち慣れるわ。」 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。 |
給与 | 月給401,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら考えられます。 ただ、2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 その期間は、家を空けることになります。 小さなお子さんがいる方は、 ご家族とも話したうえで、ご応募ください。 明日が休みかどうかを、前の晩に知る。 そんな休み方をしてきた方には、 休みが先に決まっていることが、 いちばんの違いになるかもしれません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤・勤務地 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区 （令和9年2月 大阪支店開設予定） 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 ■会社の土台 現場は年間300件程度です。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 吹付の機械は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 いちばん長く働いている方は、勤続36年です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。 給料が良い。福利厚生は優れている」 という声が出ているそうです。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★本社は姫路、勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集合、マイカー通勤OK。現場は近畿エリア全般。作業はチームで行い、わからないことはすぐに聞ける環境です。月1回の食事会には毎回約40人。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |