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株式会社コレックホールディングス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/20

労務事務

契約社員
株式会社コレックホールディングスのアルバイト・バイト求人情報-01

【年間休日124日以上】9時~18時など選べます!土日祝休み

福利厚生/労務/給与管理人事
PC
給与計算
社会保険
入社手続
退職手続
PC/Web

掲載開始日:2026/10/20

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 ホールディングス化に伴う 体制強化のため、新しい仲間を募集します。 事業拡大とグループの組織基盤をより 強固にするため、労務チームの増員決定。 今回は実務経験だけでなく、 未経験も視野に入れた 【お人柄や意欲】重視の採用。 未経験の方も先輩社員が 基礎からしっかりサポート。 あなたには労務の部署に所属いただき、 書類やデータ管理を行う事務作業をお願いします。 ゆくゆくは、入退職・休職・異動、 社会保険、雇用保険などの手続きをお願いします。

対象となる方

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK! (WordやExcelなどの実務経験は不要です) 労務経験は不要です! 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください! 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

勤務地

株式会社コレックホールディングス 171-0022東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 勤務地 〒1710022東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

アクセス

交通・アクセス 池袋駅徒歩5分/東池袋駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 【選べる出勤時間】 8時~17時、9時~18時、10時~19時など 出社時間を8時〜10時の間で 1日8時間勤務(休憩60分)の選択が可能♪ (服装自由/週1リモートワーク相談可)

給与

月給227,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4119円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3381円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与支払日:月末締め翌月25日払い (金融機関が休日の場合は前営業日) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 将来的には課長や主任へのステップアップも可能! ・課長:41万6700円~50万円 ・主任:31万6700円~37万5000円

休日休暇

休日休暇 年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休日(3日間)、年末年始休日 ・慶弔休暇、有給休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給昇格(年1回) ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月3万円まで) ・資格取得支援手当 ・前給制度(当月分の給与を一部前借り可能) ・産休育休取得実績あり ・企業年金/確定給付年金制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・『みっけ!』自社独自の福利厚生アプリを開発 ・TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなど 他お得なクーポンあり

職場環境・雰囲気

職場環境 部長1名(40代/男性) 副部長1名(40代/女性) 課長:2名(30代/女性) 主任:2名(20~30代/女性) 一般:2名(20代/女性)

企業情報

会社名

株式会社コレックホールディングス

代表者

栗林 憲介

所在住所

東京都豊島区南池袋2丁目32番4号

代表電話番号

0368255022

事業内容

広告・メディア・マスコミ

ホームページ

https://www.correc.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1.書類選考(応募後に、メールで履歴書を送付ください) 2.一次面接(採用担当)※リモート 3.最終面接(労務副部長・労務部長 兼 管理部副部長の2名)※対面 労務経験は不要です! 初めての正社員、オフィスワークでも歓迎! 特別な経験やスキルがなくても、 一度働いたら長く勤めることが出来る方や 給与計算や社会保険などに詳しくなりたい など、労務という仕事に興味がある方を歓迎! 書類や面接では、 「経験」よりも「動機」を重視して採用しています。

原稿ID : cb57982ea9e10739

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