募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ―⭐アピールポイント⭐―――――― 飲食店（ホール・キッチン）やアパレル、販売、教員等、 さまざまな業界からご活躍いただけます！ あなたの培った経験がどこかで活かせます。 専門性は少しずつ身につければOK！ この先も需要の多いお仕事で、手に職つけていきませんか？ まずは話を聞くだけでもOK！ ・職場見学 ・カジュアル面談（WEBも可） ・志望動機の用意はなくても大丈夫！ お気軽に応募してみてください◎ ✅介護が初めての方も万全の教育体制 37年培った「人を育てる」ノウハウ。 未経験でも隣に先輩が必ずいます！ ✅資格は入職後に働きながら取れます！ 未経験入職スタッフの8割はこの制度で資格を取得しています！ 介護福祉士合格に向けた対策講座・対策模試を無料で受講できます。 ✅家族も使える医療費補助など独自の福利厚生が◎ ✅定時退社で家事との両立も◎ ✅産休/育休/介護休暇など 福利厚生も充実！ ✅ライフステージに合わせて 働き方の調整が可能！ ✅夜勤は慣れてからでOK！ 入社後3-6ヶ月は日勤で業務に慣れることから◎ 自分のペースで夜勤をスタートできますよ。 【仕事内容】 ⏩1人で抱え込まない「チームケア」 従来型の特養だからこそ、 常に近くに仲間がいる安心感があります。 「1人でどうしたらいいか分からない」 そんな不安とは無縁の職場です！ ⏩最新DXでスマートな働き方 業界に先駆けてDX化を推進。 最先端の機器を取り入れ、業務負荷を大幅に削減しています。 その結果ゆとりが生まれ、 入居者様と向き合う時間ができたとスタッフからも好評です。 ⏩具体的な業務内容 ・食事、入浴、排泄の身体介助 ・タブレット等による介護記録 ・季節ごとのイベント企画・運営 ・最新機器を用いたデータ分析 ◎清掃は専門業者が担当！ 介護の専門業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨研修制度✨】 「何歳からでも学べる」が自慢です！ 新人研修から資格取得サポートまで あなたのペースで一歩ずつ成長可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨未経験入職Aさんの場合✨】 未経験無資格で2年前に採用されたAさん。 用語の説明から始まり、先輩とのOJT研修を経て 資格もバッチリ取得。 業務はマニュアルに沿って進めていくので、 教える人によって方法が違う、ということはありません。 日々の業務の中で分からないことや疑問点がある時には 隣に必ずいてくれる先輩スタッフに聞ける安心感。 半年後には「分からない」がなくなり、 業務にも自信がついていく様子が伝わってきました。 その頃から夜勤も徐々に入りはじめ、入職から1年後には 夜勤の業務終了時に日勤スタッフへの申し送り(引き継ぎ)まで1人でできるように。 1年ですっかり一人前になりました。 当施設では、このように新人スタッフに寄り添い、 それぞれの成長スピードに合わせて教育を進めていきます。 初めての方も安心して飛び込んできてくださいね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 資格・経験・職歴不問！ ◆こんな方に向いています ・未経験から介護の世界に チャレンジしたい方 ・飲食店／販売／接客／アパレル／コンビニ／教育関連職などなど これまでの自分の経験を活かしてさらに頑張ってみたい方 ・資格取得を目指しながら キャリアアップしたい方 ・仕事と家庭を両立させたい方 ・温かい心で利用者様に 寄り添いながら働ける方 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 敬寿園宝来ホーム 331-0074埼玉県さいたま市西区宝来86-1 勤務地 〒3310074埼玉県さいたま市西区宝来86-1 |
アクセス | 交通・アクセス 指扇駅から徒歩24分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 21日 【シフト制】 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 10:00～19:00 17:00～翌10:00（※夜勤） ※夜勤の場合、 休憩は2時間、2日分の勤務扱いです。 ✅夜勤は入社後業務に慣れてからで大丈夫！ まず3-6ヶ月ほどは日勤のみで仕事を覚えるところから始めましょう！ |
給与 | 月給251,200円～297,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3200円 〜 20万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 9万2000円 ■月給 ：25万1200円～29万7300円 （諸手当、夜勤（4回）等すべて含む） ★一律手当 ・住宅手当（1万円～2万円） ・夜勤手当（1回10,000円）×4～５回 ・処遇改善手当（2万8000円） ★諸手当 ・資格手当（介護福祉士）4000円 ・通勤手当実費支給 （片道2㎞以上全額支給） ・残業手当支給 ・扶養手当（該当者） └ 子1人／3000円 └ 配偶者／1万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （前年度実績：3.75か月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 配属先でのOJT研修が中心です。 【給与例】 給与例 年収440万円（6年目：介護福祉士、賃貸で借家、当直5回／月） 年収400万円（2年目：未経験からスタート、世帯主、扶養有り、当直5回／月） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日114日(有給休暇取得率 年間平均11.8日） ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・育児休暇制度あり ・有給休暇 └半日有給休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 配属先でのOJT研修が中心です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・医療費補助 （欣彰会の職員は 大宮共立病院グループの一員として、 健康診断やインフルエンザの 予防接種が受けられます。） ・互助会制度 （大宮共立病院グループ互助会が行う 各種イベントや主催旅行に 参加できます。） ・産休/育休/介護休暇 （欣彰会の週平均労働時間は 約40時間。休日休暇や福利厚生も 充実しています。 働きやすい、オンとオフどちらも 充実できるのが欣彰会の魅力です。） ・退職金制度 （福祉医療機構社会福祉施設 職員等退職手当共済制度） ・施設利用補助 （欣彰会の施設を利用する際には 補助が受けられます。） ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・職員食堂 ・食事補助 ・通勤手当（片道2km以上全額支給） ・最寄駅より送迎バスあり（時間指定） ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・制服貸与 ・互助会 （職員親睦会、一泊/日帰り旅行など） など 手厚い制度で働きやすい環境を 整えています。 結婚・出産後も仕事を続けている 職員が多く、安心して働ける環境です◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手からベテランまで幅広い年代の 職員が活躍中！ 先輩スタッフが基礎から指導しますので 未経験者の方もご安心ください◎ 施設では食事補助はもちろん、 施設内コンビニや格安自販機もあり お得なだけなく利便性も兼ね備えています！ |