株式会社FLAVA

仕事情報

仕事内容

仕事内容
▶▶▶ この求人のポイント
＊ 育成前提の採用◎若手応援
＊ SNS運用・投稿などができる方歓迎
＊ 年間休日126日×フレックス制

▶▶▶ 当社のご紹介
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当社『株式会社FLAVA』は
Amazon・ZOZO・楽天市場・Yahooなどの
主要ECサイトにて、
メンズアパレルブランドを運営しています。
楽天市場では｢ショップオブザイヤー｣を
2010年以降5年連続で受賞するなど、
順調に成長を続けています。
“質” と “価格” のバランスの取れた製品が
支持を集めており、メンズアパレル業界で
トップクラスのシェアを誇ります。

▶▶▶ 業務内容
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カメラマン（20代後半～30代半ば）の
撮影管理業務です♪

＊撮影に使用する服のコーディネート
＊撮影の段取り・場所決め
＊モデルさんのスケジューリング
＊撮影への同行
＊SNS更新 など

上記業務に慣れてきたら
モデルさん選びもお任せしていきます！

▶▶▶ 1日のスケジュール（例）
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＜ 撮影がある日 ＞
■朝～昼過ぎ
撮影

■昼過ぎ～夕方
商品の後片付け

＜ 撮影がない日 ＞
■朝
撮影の段取り決め
Ｌモデルさん・カメラマン双方の
スケジュールを確認しながら行います

■昼
次の撮影で使う服のコーディネート
Ｌ企画チームからの依頼をもとに実施。
「ジャケットに合うパンツ」
など依頼内容はさまざまです。

■夕方
SNSの更新

▶▶▶ この仕事のおもしろさ
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撮影現場では、
あらかじめ作成したコーディネート表を
確認しながら撮影を回します。
＊服が綺麗に見えるように裾を直す
＊モデルさんへポーズを指示する
＊服のボタンを開ける or 閉めるを判断する
等も行います。
ご自身の洋服に対する感性や、
センスを存分に発揮できる環境です！

撮影場所はコーディネートに合わせて
決められます。南堀江近辺・神戸・北浜・
梅田などが多いです◎

▶▶▶ 社員インタビュー（Ｓさん）
この仕事のやりがいは？
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まずはやっぱり完成度の高い写真が
撮れた時ですね！
あとは、自分がコーディネートした商品が
売れたときの喜びもひとしおですよ！
「どう見せるか」を考えられる人や、
段取りよく物事を進められる人、
コミュニケーションを大切にできる人は
特に向いていると思います。

▶▶▶ 頑張りと成果を評価
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昇給（年2回）および
定期面談（3ヶ月に1回）で
一人一人の頑張りをしっかり評価◎
平均昇給率は3.5%です。
この制度があるからか
長く続けているスタッフが多いです♪

職場環境

職場環境
スタッフは20代8名、30代23名！

服が好き、トレンドに敏感、
コーディネートが得意、
SNS運用に携わりたい etc…
そんな方ならより楽しく働けるはずです◎