募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼観光業の営業経験が活きる×年間休日116日／ ホテルプラザ神戸の宿泊営業を正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります ✅観光施設やレジャー施設、観光バス会社で、旅行代理店や団体に営業してきた経験が活きます ✅月給31万円〜39万円。住宅手当もあります（条件あり） ▼この会社について 信和ホテルズは、関西でホテル、温浴施設、レストランを運営しています。ホテルプラザ神戸は六甲アイランドにあるホテルで、宿泊のほか宴会、ブライダル、レストランを手がけています。 ▼仕事内容 ・旅行代理店、企業、組織団体に向けた宿泊と宴会、レストランのセールス ・旅行会社や法人担当との関係づくり、問い合わせ対応、見積作成 ・社内の関連部署やグループ施設との連携、条件調整 ・受注後の手配 ・受注管理、セールス状況のレポート作成 ・グループ施設を含めた営業推進、プロモーション 旅行代理店に商品を案内し、団体の受け入れ条件をすり合わせ、受注後の手配まで進める。観光施設や観光バスの営業でやってきたこの流れは、ホテルの営業でもほとんど変わりません。扱う商品が、宿泊と宴会、レストランになります。将来的にはグループの全施設を担当していただきます。 ▼業界未経験OK・キャリアパス 観光業での営業経験があれば、ホテル特有の知識は入社してから覚えていけます。半年に1回の目標評価シートで評価し、一般職から副主任、主任、係長へと進みます。社内公募制度があるので、グループ内の別の部署に移ってキャリアを広げることもできます。 ▼先輩の声 20代／中途入社 「入社してからお休みが増えて、プライベートも充実しています。」 年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、休みを使って予定を立てやすい環境です。 中途入社の社員 「前職と比べて、給料が上がりました。」 ほかの社員からも、前職より給料が上がったという声が届いています。月給は31万円〜39万円で、半年に1回の目標評価にもとづいて昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅観光施設やレジャー施設、観光バス会社で営業をしてきた方 ✅観光の仕事は続けたいけれど、休みを増やしたい方 ✅旅行代理店との取引経験を活かしたい方 ✅取引先と長く付き合う営業がしたい方 ▼必須要件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験（ルート営業のみの経験は対象外） ※ホテル業界が未経験の方も応募できます |
勤務地 | 信和ホテルズ ホテルプラザ神戸 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地: ■ホテルプラザ神戸 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 |
アクセス | アクセス: 六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩3分 阪急神戸線 神戸三宮駅 バス20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） |
給与 | 月給310,000円～390,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥56,040〜￥70,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与・年収例 初任給：月給31万円〜39万円 想定年収：400万円〜500万円 賞与：年1回（12月、業績による） 昇給：半年に1回の目標評価にもとづき決定 手当：通勤手当、住宅手当（条件あり）、残業手当、役職手当 ※現職の年収などを見て総合的に決定します |
休日休暇 | 休暇・休日: ■年間休日116日 （公休110日、特別休暇6日） ■週休2日制 （基本は土日休み。土日が10日ある月は1日出勤または有給休暇で調整） ■リフレッシュ休暇 （年5日） ■バースデー休暇 （年1日） ■有給休暇 （10日〜20日。全員が年5日以上取得） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 （取得率・復帰率ともに100%） ※公休とは別に、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（条件あり） ■温浴施設の無料利用 ■レストラン割引 ■ホテル宿泊割引 ■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入 ■制服貸与 ■社員割引 ■出産・育児支援制度 ■定年60歳・再雇用制度（嘱託65歳まで） ■表彰制度（MVP 100,000円ほか） ■永年表彰（勤続10年・20年） ■社内公募制度 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 観光業での営業経験を、休みの取れる環境で活かせる仕事です。 【観光業の営業経験×年間休日116日】 観光施設や観光バス会社で旅行代理店や団体に営業してきた経験は、ホテルの営業でもそのまま使えます。年間休日は116日で、基本は土日休み。月給は31万円〜39万円で、住宅手当（条件あり）もあります。 観光の仕事を続けながら、休みの取りやすい働き方へ移りたい方に合った職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 |