募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 大手企業のシステムを守るセキュリティ監視業務です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ 1．監視モニターに表示されたアラートを確認 2．マニュアルに沿って内容をチェック 3．確認結果や対応内容をシステムへ入力 4．必要に応じて社員や関係先へ報告・連絡 5．次の勤務者へ対応状況を引き継ぎ アラートの内容に応じて、サーバーや監視システムを操作し、 手順に沿った詳細確認を行う場合があります。 検知する事象は、マルウェア感染、不正アクセス、DDoS攻撃などです。 ＜社員を含むチームで対応＞ 各シフトに社員が勤務しており、判断が必要な場合や 難しい対応は、社員や管理職がフォローします。 夜間・休日は2～3名、日中は5～7名程度で勤務します。 口頭やチャットで報告・相談しながら進める仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後約1か月は日勤で研修を行い、 その後はチーム内でOJTを受けながら実務を習得します。 IT・セキュリティ経験は必須ではありませんが、 基本的なPC操作ができることが前提です。 ※業務上知り得た情報には守秘義務があります。 派遣許可番号：派13-070417 [こんな人が活躍] ・夜勤や交替勤務の経験がある方 ・PCを使った業務経験がある方 ・手順に沿って正確に作業できる方 ・報告・相談を大切にできる方 ・決められたシフトで安定勤務できる方 IT・セキュリティ経験は必須ではありません。 必要な知識や操作方法は研修とOJTで習得できます。 |
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対象となる方 | 応募資格 IT・セキュリティ業務の経験は必須ではありません。 基本的なPC操作ができ、夜勤または交替勤務の経験があり、 日勤・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方を募集します。 システム監視やITサポートなどの経験をお持ちの方は、 これまでの知識やスキルを活かせます。 ＜応募条件＞ ■夜勤または交替勤務の経験がある方 業種や職種は問いません。 夜勤専任、交替勤務、宿直などの経験を活かせます。 ■基本的なPC操作ができる方 文字・数字の入力、マウス操作、複数画面の切り替え、 指定項目への正確な入力が必要です。 ■日勤・夜勤の両方に対応できる方 土日祝日、年末年始を含むシフト勤務です。 ■少人数チームで働ける方 報告・相談、次の担当者への正確な引き継ぎが必要です。 ＜歓迎する経験・知識＞ ・24時間365日のシフト勤務、交替勤務、夜勤経験 ・Windows・Linuxサーバーの操作経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティの基礎知識 ・システム監視、設備監視、テクニカルサポート経験 ・PC入力やチャットを使用した業務経験 ・工場、警備、物流などで手順に沿って働いた経験 ※Windows・Linuxサーバーの操作経験は必須ではありません。 必要な操作方法は研修とOJTで習得できます。 ＜この仕事に向いている方＞ ・決められたシフトで安定して勤務できる方 ・手順を守り、正確に確認できる方 ・不明点を社員へ報告・相談できる方 ・少人数チームで長く働きたい方 |
勤務地 | キューアンドエー株式会社 宮城県仙台市若林区連坊 勤務地 地下鉄東西線 連坊駅より徒歩3分 ・宮城県仙台市若林区連坊 |
アクセス | 交通手段 地下鉄東西線 連坊駅 より徒歩３分 ・仙台市営バス ・自転車 ・徒歩 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 変形労働時間制によるシフト勤務です。 ＜研修期間中＞ 8:40～17:20 ※入社後約1か月は日勤研修です ＜研修終了後＞ ・日勤 8:40～18:30（休憩60分） ・夜勤 18:00～翌9:10（休憩合計120分） ※日勤と夜勤の両方を担当します ※夜勤は18:00～24:00と翌0:00～9:10の連続勤務です ※休憩はチーム内で交替して取得します ※原則残業なし 勤務日と休日は、あらかじめ決められた勤務表で確認できます。 月によって日勤と夜勤の回数は異なります。 |
給与 | 時給1,850円 給与 【時給】 1850円 研修期間中も時給1,850円です ■交通費支給（当社規定あり） ■残業代は1分単位で支給 ■22:00～翌5:00の勤務には深夜割増手当を支給 【給与例】 月収例 日勤11回＋夜勤5回の場合：月収約31万2,000円以上 ※時給1,850円と深夜割増手当を含む勤務例です。 ※月収は各月の日勤・夜勤の配置により異なります。 ※交通費は別途支給します（当社規定あり） |
休日休暇 | 休日・休暇 ■勤務表に基づくシフト制 ■有給休暇あり（入社6か月経過後に付与） ※土日祝日、年末年始も勤務対象です ※休暇希望はシフトメンバー間で調整します ※夜勤明けと公休日は異なります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■交通費支給（当社規定あり） ■残業代は1分単位で支給 ■深夜割増手当 ■有給休暇 ■定期健康診断 （基本健診・人間ドック等は、入社翌年度より全額会社負担） ■社内教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■定期的なキャリア面談 ■社内表彰制度 （付与されたポイントを商品へ交換できる制度あり） ■オフィスカジュアル勤務 ■業務用ジャケット貸与 ■休憩室、ソファ、個人ロッカーあり ■屋内原則禁煙 ■出産・育児支援制度 ◎「えるぼし」認定 ◎「くるみん」認定 ◎女性のチカラを活かす企業認証制度 認証企業 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 雇用形態 派遣社員 職種 企画・管理・事務 > サポートデスク お仕事No. 4/52031 |