募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 【ここがポイント！】 ✅営業未経験でも月給27万円＋歩合給 ✅営業成績・成果を翌月の給与へ反映 ✅入社1年／一般職で月収37万円の実績例 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 ✅企業と求職者の双方を支える人材営業 【仕事内容】 「頑張った分だけ評価されたい」「営業でしっかり稼ぎたい」方に向けた、人材サービスの提案営業です。 企業へ人材ニーズをヒアリングし、派遣スタッフをご提案。求職者には希望条件を伺い、仕事のご案内から就業後のフォローまで担当します。 企業への貢献とスタッフへのサポートを営業成果として評価し、歩合給（インセンティブ）として還元。成果は翌月の給与に反映されるため、営業未経験からでも実績に応じて収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・新規企業へのアプローチ営業 ・既存取引先への定期フォロー ・企業の採用ニーズのヒアリング ・新規派遣登録者への仕事提案 ・職場見学への同行、就業フォロー ・求人情報の作成、更新 【1日の流れ】 ※訪問・面談予定により変動します。 ・9:00 出社、メール・応募状況を確認 ・企業への連絡、新規アプローチ ・既存取引先へのフォロー ・12:00頃 休憩 ・求職者対応、職場見学への同行 ・求人更新、翌日の準備を行い18:00退勤 【入社後の流れ】 入社後は、企業への連絡や求職者対応、求人情報の作成・更新など、実際の業務を通して仕事の流れを身につけます。 資格や経験は問いません。営業未経験からスタートし、企業・求職者双方への対応経験を積みながら、成果に応じた収入アップを目指せる仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定可 ・人とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・成果を意識して前向きに行動できる方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・人材業界未経験の方 ・法人営業、提案営業の経験がある方 ・販売、接客など人と関わる仕事の経験がある方 【求める人物像】 ・営業で成果を出して収入を伸ばしたい方 ・頑張った分をきちんと評価されたい方 ・自分から行動し、新しい顧客開拓にも挑戦したい方 ・企業と求職者の双方に向き合える方 |
勤務地 | 株式会社ドリームアシスト長野 399-0001長野県松本市宮田４番３号 勤務地 〒3990001長野県松本市宮田４番３号 |
アクセス | 交通・アクセス 南松本駅から車で約5分／徒歩約15分、松本駅から車で約20分 ■車・バイク通勤ＯＫ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業：月40時間程度 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：270,000円～＋歩合給＋役職手当 ・営業成績、成果に応じた歩合給あり ・成果を翌月の給与へ反映 ・役職手当あり ・人事考課年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月は月給260,000円＋歩合給 ※歩合給の金額は営業成績・成果により変動します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月は月給260,000円＋歩合給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 ・入社1年／一般職：月収37万円 ・入社3年／主任職：月収58万円 ・入社4年／係長職：月収72万円 ※月収例は基本給・歩合給・役職手当等を含む実績例です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月は月給260,000円＋歩合給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・歩合給／インセンティブ制度 ・役職手当 ・人事考課年2回 ・退職金制度 ・有給休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代まで幅広い年代が活躍できる環境です。営業・人材業界の経験は不問。成果を歩合給として評価し、翌月の給与へ反映する仕組みがあり、頑張りを収入につなげられます。 |
