募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆完全週休二日制（土日祝休み）でしっかり休める！ ✅ 残業はほぼゼロ！ 持ち帰り仕事も一切なし！ ✅ 賞与年2回！ 前年度実績で計4ヶ月分を支給！ ✅ 毎月の基本給に加え、処遇改善手当（月額3万円）を定額支給！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ <具体的なお仕事〉 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談受付。 ・ご利用者様に対する、 ケアプランの作成や給付管理、 各種サービスとの連絡調整等。 ■働き甲斐のある職場環境の整備！ 当法人は新潟市内で最大規模の法人です。 充実した待遇と働きやすい職場環境で、安心してご勤務いただけます。 併設施設に 「地域包括支援センター」「特養」「ショートステイ」「デイサービス」等があり、 将来的に幅広い知識や経験を積みたい方にも魅力的な職場です。 職員用 Wi-Fi を完備しており、休憩時間に使用可能です。 ■未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制 事業所内には、経験豊富な主任ケアマネージャーが在籍しています。 先輩職員が入職後2〜3ヶ月の間、原則マンツーマンで指導する 「OJT」 が充実！ 先輩職員がケアプランの作成方法から給付管理まで、しっかりとフォローアップしますので、 1人で仕事を抱え込ませるようなことはありません。 ■充実の待遇・お休み！ 基本給の他に処遇改善手当が支給されるほか、 賞与も前年度実績で計 4.00ヶ月分支給など 安定した生活を支える待遇面もしっかり整えています。 お休みは完全週休2日制 (基本は土日祝休み)、 年間休日123日で充実。 定時退社を推奨しており残業もほぼありません。 ご家族の行事やプライベートの時間もしっかり大切にしていただけます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単な集計作業、資料作成ができるPCスキル 【歓迎要件】 ・包括支援センターや居宅介護支援事業での勤務経験がある方 【向いているタイプ】 ・チームで協力しながら安心して業務に取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） |
勤務地 | 居宅介護支援事業所 関屋おもと園 951-8142新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 勤務地 〒9518142新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
アクセス | 交通・アクセス JR越後線「関屋駅」より徒歩約7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ▶︎残業時間：ほぼゼロ（前年実績：月平均1時間未満） 定時出社・定時帰宅があたりまえです 持ち帰り仕事ももちろんありません |
給与 | 月給202,000円～275,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・昇給あり：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額20,100円） ＜一律手当詳細＞ ・独自処遇改善手当：30,000円 ＜その他手当＞ ・扶養手当：配偶者 10,000円、子供 10,000円/人 ・住宅手当：上限 27,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制 ※基本は土日休みですが、交替で土曜勤務があります。 ・年間休日：123日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児、介護休暇、子どもの看護休暇の取得実績あり ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇（取得実績あり） ・産休育休制度取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績計4カ月分） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与（内履き支給） ・退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済加入） ・定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり：上限65歳まで） ・職員用Wi-Fi完備（休憩時間に使用可） ・社用車あり ・PC貸与 ・定期健康診断（年1回） ・コロナ・インフルエンザ予防接種費用法人全額負担 ・永年勤続表彰あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 事業所の従業員数は2人（うち女性1人）。 新潟市最大規模の法人が運営しており、先輩が2～3ヶ月マンツーマンで指導するOJTやチームでのフォロー体制が整っています。 職員用Wi-Fiも完備された快適な環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |