募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、営業推進 ＼2,400名で売上1,200億の高沢グループ／ 高沢産業は、当社を頂点として25社以上の関連会社で構成される「高沢グループ」を統括しており、 事業としては鉄鋼鋳物原材料の卸売や道路関連資材の販売などを行っています。 「売上」よりも「信頼」を積み重ねる。 長野県内でも屈指の規模を誇る高沢産業で、地域のインフラを守る“最後の転職”をしませんか。 「お客様とじっくり向き合える仕事がしたい」 「安定した企業で、腰を据えて定年まで働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 私たち建設資材事業部は、地域の道路づくりを支えるアスファルト合材の製造・販売を行っています。 今回募集するのは、長年お付き合いのあるお客様へ提案・納品管理を主とし、信頼関係を築くルート営業です。 求められるのは、ド派手なプレゼン能力ではなく、お客様の困りごとに耳を傾け、約束を守る「誠実さ」です。 残業は月5～20時間程度、土日休みで年間休日は128日です。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、あなたらしいキャリアを築いてください。 ⏩新年（1月）や、新年度（4月）の入社も可能。 （※現職での引継ぎや有給消化など十分余裕をもったスケジュールでご入社いただけます。面接日や勤務開始日のご希望も十分考慮） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> 【既存顧客9割/ノルマに追われない深耕営業】 地元の建設会社や工務店など、長年お取引のあるお客様に対し、 工事に必要な「アスファルト合材」の提案・納品管理を行います。 <具体的には・・・> ● 定期的な訪問による関係構築 ● 工事案件に合わせた製品提案・見積作成 ● 製造部門との納期調整・納品手配 ● アフターフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社で活躍できる可能性の高い方の傾向】 ▶営業経験がある方（業界などは問いません） ▶人と話すことが好きで、誠実に向き合える方 ▶地域に根ざした安定企業で働きたい方 ▶体を動かすことが好きな方 ▶仕事とプライベートを両立させたい方 ▶人とのつながり、交流を楽しめる方 ▶長野県で働き続けたい方 <この仕事のポイント> ★「売る」より「調整する」ことです。 お客様は「いつもの製品」が「約束通り」に届くことを求めています。 無理な売り込みは必要ありません。 現場がスムーズに進むよう、段取りを整えることが重要な役割です。 【ご入社後の流れ・・・】 まずは扱う商材の勉強と先輩社員への同行からスタートし、お客様の顔と名前を覚えるところから始めましょう。 半年～1年間は営業同行がメインになります。 その中で徐々に知識をつけられる体制です。 工事現場に立ち会い、工事の流れも把握します。 独り立ち後はお客様を少しずつお任せしますが、フォロー体制は変わりません。 常に相談でき、先輩に同行してもらうことも可能ですので安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境の魅力】 圧倒的な安定基盤「高沢グループ」 エネルギー、建設、自動車など、多角的に事業を展開する売上1,200億円規模のグループ企業。 「会社がなくなるかも」という不安とは無縁の環境で、安心して仕事に打ち込めます。 安定してキャリアを築きたい方へー 決して華やかな業界ではありませんが、安心して着実にキャリアを築きたい方に、当社は合っていると思います。 未経験からの挑戦も、営業職としての再出発も大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⼤卒以上の⽅ （※営業経験者優遇） ✅Uターン、Iターン者も歓迎 ✅第二新卒も積極採用 （※社会人経験が浅い方も歓迎します） ✅転勤・異動はございません。長野県でずっと働きたい方を歓迎します。 ✅2027年1月（新年）からの勤務開始も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 高沢産業株式会社 建設資材事業部 東部営業所 389-0514長野県東御市加沢1366 勤務地 〒3890514長野県東御市加沢1366 |
アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩1時間） ※残業は1ヶ月5～20時間以内と少なめです。 |
給与 | 月給289,557円～350,633円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9557円 〜 5万633円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社3ヶ月から6ヶ月経過後、営業手当として20時間の固定残業あり。 ※20時間を超過する残業が発生した場合は、都度支給します。 ※家族手当や特技手当などあり。 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社～半年程度「独り立ち」と判断されるまで営業手当として支給している固定残業代の支給はございません。 残業が発生次第、別途残業代を支給いたします。 ※その他条件に変更はございません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅⼊社時の想定年収：年収430万円〜540万円 （※入社時の給与に関しては経験や年齢を十分考慮して設定いたします） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨年間休日：128⽇（※2026年度実績） ■完全週休2⽇制（⼟曜日、⽇曜日、祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（※入社日に10日付与） ■産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇も取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社～半年程度「独り立ち」と判断されるまで営業手当として支給している固定残業代の支給はございません。 残業が発生次第、別途残業代を支給いたします。 ※その他条件に変更はございません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回（4月） ※当社は毎年確実に昇給する給与システムを導入しています。 ■賞与あり 年2回（6・12⽉） ※2025年度実績：4ヶ月分 ー＜各種手当＞ー ■営業⼿当 ■家族⼿当（配偶者・⼦供） ■特技（資格）⼿当 ■通勤⼿当（全額⽀給） ■出張手当 ー＜各種制度完備＞ー ■社会保険完備（労災・雇⽤・健保・厚⽣年⾦） ■退職⾦制度 ■資格取得⽀援制度 ■各種研修制度 ー＜その他の福利厚生＞ー ■福利厚⽣倶楽部 ■東急ハーヴェストクラブ ■その他グループ内利⽤特典 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |