募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】◎在宅OK/週3-4出社 ◎駅直結/年末までの短期 ◇代理店ポータルサイト移行/再構築（Acquia/Drupal → AWS/Drupal） 【工程】設計、実装、テスト、リリース、機能追加 【環境】Drupal、AWS、Acquia ■お仕事内容 ◆ポータルサイトの再構築・移行PJT Acquia上で稼働しているDrupalサイトを、AWS環境に移行します ・Acquia上で稼働中のポータルサイトの調査/現状分析 ・Acquia→AWS移行に伴う、Drupalの移行設計および再構築 ・AWS環境の設計・構築およびインフラ基盤整備 等 ※2026/12/31日までの期間限定（延長可能性有） ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・Drupal開発経験 または PHP＋CMSでの構築経験 ・AWS上での開発経験 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/16 ~ 2026/12/31再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261007599D |
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対象となる方 | 資格 【必要な職務経験】Web・オープン・パッケージ開発orサーバ【必要なスキル】CMSorPHPAWS |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒135-0061東京都江東区豊洲四丁目1-1 勤務地備考 東京都江東区豊洲四丁目１ー１ |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区江東区豊洲駅徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～17:30 ■勤務時間 【勤務時間】09:00~17:30(休憩：60分) 【実働】1日7時間30分 【日数】週5日 ■残業 20時間以内 ■勤務条件コメント 勤務時間については相談可能です。 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給3,300円以上 給与 時給 3300円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】3,300円 ~ 【月収例】53万6200円 ~ 57万7500円【その他待遇】在宅勤務手当：有 自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。 |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |