募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ ◆月給38万円以上＋賞与年2〜3回 ◆普通免許でOK！資格は入社後に取得 ◆育休取得率100％（男女とも） ◆住宅手当は持ち家の方も対象 ◆定着率95％・残業代は全額支給 ◆好きな時期に最大9連休あり ＼家族との暮らしを安定収入で支えたい方へ／ 昭和8年創業、燃料配送専門の平野石油。 建設現場・工場・イベント会場などへ 燃料をお届けしています。 お取引先は長年のお付き合いがある 法人が中心。ノルマはありません。 【仕事内容】 給油設備のない現場へ 小型タンクローリーで燃料を届け、 重機や発電機に給油するお仕事です。 運転だけでなく、現場の責任者への あいさつや次回の給油日の確認など、 お客様とのやりとりも大切な仕事です。 ※ルート・伝票は専用タブレットで管理。 事務作業はほとんどありません。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00 出社・車両点検 アルコールチェック 7:30 燃料の積み込み・ルート確認 8:00 現場をまわって給油 12:00 休憩 13:00 午後の現場へ給油 15:00 帰社・洗車・翌日の準備 16:00 退社 ※終業から翌日の始業まで 12時間以上空けるルールです 【この仕事の魅力】 ◎普通免許から月給38万円スタート 未経験でも月給38万円から。 賞与（年2〜3回）や各種手当、 報奨金もあり、家族を支える 安定した収入を得られます。 ◎家族との時間を大切にできる 男性社員の育休取得率は100％。 お子さんの行事など、 家庭の予定も相談OKです。 年1回、好きな時期に最大9連休の 「プレミアムホリデー」もあります。 ◎住まいの支援も充実 住宅手当は賃貸だけでなく 持ち家の方も対象です。 マイホームを持つ社員も多数。 ◎資格は入社後でOK 中型免許・危険物乙4など、 業務に必要な資格は全額会社負担。 全63項目の資格取得支援制度で 働きながらステップアップできます。 【教育体制】 ◎入社後3ヶ月は研修期間 ・座学：ルール・洗車・整備の基礎 ・同乗研修：先輩が横について指導 ・ルールブックに沿って1週間ごとに習得 ◎配属後も安心のフォロー体制 ・メンター制度で相談しやすい ・定期的な安全チェック 【前職はさまざまです】 エンジニア・料理人・植木職人など、 ドライバー未経験から始めた先輩が 活躍しています。 （在籍ドライバー約120名・平均35歳） 【通勤について】 早朝・夜間の勤務もあるため、 マイカー通勤をおすすめしています。 （無料駐車場あり） 普通免許1枚から、 安定収入と安心の働き方を。 平野石油で一緒に働きませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ひとつの職場で長く働きたい方 ・運転や車が好きな方 ・家族との時間を大切にしながら、 安定した収入を得たい方 ・あいさつや丁寧なやりとりを 大切にできる方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・異業種からのキャリアチェンジも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 平野石油株式会社 山梨営業所 409-3852山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1242-1 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「イオンモール甲府昭和」から14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 4つの勤務時間から選べます （いずれも実働8時間・休憩1時間） ・日勤 7:00〜16:00 ・準日勤 12:00〜21:00 ・準夜勤 16:00〜翌1:00 ・夜勤 20:00〜翌5:00 ※早朝・夜間の勤務もあるため、 マイカー通勤をおすすめしています |
給与 | 月給380,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：38万円〜50万円（経験・能力を考慮） 賞与：年2〜3回（7月・12月＋決算賞与） 昇給：年1回（10月） 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当 配偶者1万円／子ども1人5,000円 ・住宅手当（賃貸・持ち家とも対象） ・無事故手当 ・資格手当 ・役職手当 ・報奨金 ・クリーニング手当 ・メンター手当 ・安全管理手当 【給与例】 給与例 600万円／30歳（入社3年目） 650万円／38歳（入社5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（日曜＋月3日休み） ・祝日 ＜特別休暇＞ ● 有給休暇（法定通り） ● 産前産後休暇 ● 育児休暇（男女ともに取得率100％） ● 介護休暇(有給扱い) ● 子の看護休暇(有給扱い) ● 慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ● 年末年始休暇 ● プレミアムホリデー（年1回／最大9連休） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（DC） ・養老保険加入（家族に受取金） ・資格取得支援制度（63項目／全額会社負担） ・福利厚生プログラム（飲食・レジャーなどの割引） ・ベビーシッター補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・脳MRI健診制度（45歳以上） ・制服貸与 ・表彰制度（無事故表彰・MVP・安全大会表彰など） ・社内交流制度・懇親会あり ・サークル活動補助（ゴルフ・ツーリング・フィッシング他） |
採用予定人数 | 2名 |