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旭化成レオナ繊維株式会社

  • 職種
    化学繊維の製造3交代オペレーター
  • 給与
    月給184,640円〜200,920円
  • アクセス
    交通・アクセス 延岡駅から車で9分
  • 化学製造オペレーター/ラインマネージャー
  • ガラス製造
  • パルプ/紙/木材製造
  • フィルム製造
  • 営業
  • 樹脂/プラスティック製造
  • 機械/電気プラント営業
  • 生産管理
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 製造管理
  • 設備保全
  • 車両整備
  • 鉄/鉄鋼製造
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手当・教育が充実

仕事情報

仕事内容
仕事内容
化学繊維(エアバッグの素材など)の生産に関わる業務です。”人々のいのちや暮らし”を支える製品を一緒に作りませんか。

■業務内容
レオナ繊維(耐久力のある糸)の工場での業務です。機械で糸を製造→巻き取り→梱包します。

化学繊維製造設備の運転
生産された製品の検査、梱包を
担当いただきます。

また当社には改善提案活動があり、
製造現場からの意見を積極的に取り入れ
製品品質の向上、働きやすい環境づくり、
に取り組んでいます。
製品品質の向上等に寄与した意見には
表彰制度を設けています。

■勤務体系
4組3交代勤務にて勤務いただきます。

■教育制度
未経験の方もご活躍いただけるよう、
充実した教育体制(入社後研修、職場教育)を準備しております。

■キャリアイメージ
≪入社~≫
・基礎知識やルールの研修(1ヶ月程度)
・先輩社員に仕事を教わる(数ヶ月~半年)

≪3年目~≫
・先輩社員として新人を教育
・複数工程のスペシャリストを目指す

■入社者の過去の経歴
・メーカー(化学、自動車、医療など)
・機械関係の仕事(車両整備、設備保全など)
・コミュニケーションが多い仕事(営業職、福祉系など)
・その他サービス業(パチンコ・スーパー・アルバイト含む)

未経験・初心者の方でもご安心ください。
一つ一つスキルを身に着けていただきます。
職場環境
職場環境
若い人が多く、和気あいあいとした職場です。
休み時間は趣味の話などで盛り上がっています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
就業時間内禁煙(休憩時間はOK)
※健康経営を目的として、
25年度より敷地内全面禁煙を予定

事業内容

  • 化学メーカー

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給184,640円〜200,920円
給与詳細
基本給:月給 18万4640円 〜 20万920円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【そのほか手当】
会社の支給基準に則り次の手当を支給します。
・交代手当 月平均10,000円程度
・深夜手当
・家族手当 16,800円〜23,000円
・住宅手当 15,000円〜20,000円
※それぞれの手当に支給要件有

【賞与】
4.00ヶ月(昨年実績)

給与例 給与例
【月収例】293,290円(28歳、入社2年目)

【内訳】
月給199,810円+交代手当10,000円
+深夜手当20,480円(40時間分)
+残業代18,300円(10時間分)
+通勤手当1,700円(片道3K車)
+家族手当23,000円(3名分)
+住宅手当20,000円(持家)
※交代手当は夜勤回数によって変動あり。
※上記手当には支給要件あり。
※詳細は人事担当までご質問ください。

【年収例】4,410,720(28歳、入社2年目)
※年収例は月収例12か月分と賞与前年実績(4か月)の合算
勤務地 旭化成レオナ繊維株式会社
宮崎県延岡市長浜町4丁目3623番地
アクセス:交通・アクセス
延岡駅から車で9分
勤務曜日・時間 変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間15分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

■変形労働時間制(1ヶ月単位)
4組3交代でのシフト勤務です。
シフトは12日サイクルで、
1サイクルの中に3日休みがあります。

■シフトサイクル
1勤3日→3勤3日→休1日→2勤3日→休2日

<シフトの勤務時間>
1勤 7:30~15:30 (休憩45分含む)
2勤 15:30~23:30(休憩45分含む)
3勤 23:30~ 7:30 (休憩45分含む)
休日・休暇 休日休暇
*年間勤務カレンダーによる
*年間休日数 105日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・旭化成グループの割安な保険(医療、生命など)
試用期間 あり
試用・研修期間:2か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ


資格 求めている人材
■学歴
高校卒業された方

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
採用予定人数 4名

掲載開始日:Wed Apr 24 15:54:05 JST 2024

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