株式会社TDF

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
事業拡大のため増員！
一緒に成長していきましょう！

株式会社TDFは、半導体製造装置の保守・サポートをする会社です。
規模はまだまだ小さいですが、だからこそ社員一人ひとりが
安心して働き続けられる会社を目指しています。
未経験から技術を身につけたい方にもオススメです！

≫≫≫当社のアピールポイント≪≪≪
★土日休み（完全週休2日制）
★年間休日120日以上
★夜勤なしの日勤のみ勤務
★四日市市内での勤務（常駐の為、転勤なし）
★借り上げ賃貸物件あり、家賃半額補助
→遠方からの応募も歓迎！
★充実の研修制度あり→未経験からの入社も多数！

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* 仕事内容
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お客様先での、半導体製造を担うエッチング装置の修理やトラブルへの対応です。
訪問するお客様は、半導体製造における大手企業です。

【エッチング装置とは？】
半導体製造においてウエハ表面に回路を形成する工程で必要な装置です。
エッチングには『ウエットエッチング』と『ドライエッチング』の2種類があります。
当社が対応しているのは『ドライエッチング』の装置です。
ガスを用いた化学反応で微細な加工を行う装置で、現在の主流とされています。
※エッチング装置について、詳しくは入社後の研修で学べますので、安心してください。

【主な仕事内容】
●計画作業(ハード面)
長期稼働したユニットを交換します。時には100kgほどのユニットを交換することも。

●計画作業(ソフト面)
手順書に従って行うアップデート作業です。

●修理・トラブル対応
不具合箇所を特定し、修理や交換対応を行います。

上記3点、対応時間は1現場あたり半日～1日程度。
場合によっては1日に2現場対応することもあります。

●各種付随する業務（段階的にお任せ）
　・ミーティングの準備
　・作業前の準備
　・報告書の作成
　・部品の後処理

【仕事の流れ】
▼出社
▼チームごとに案件の割り振り
▼案件に応じてチームでお客様先を訪問
▼修理・トラブル対応
▼帰社

【仕事のポイント】
★安心のサポート体制！
チーム作業のため、頼れる先輩社員が近くにいてサポートします。
また、現地での作業はしっかりとした手順書が用意されています。
そのため安心して仕事を覚えていくことが出来ます。

★ビジネスマナーから指導！
お客様先での作業のため、言葉遣いなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。
入社時から指導するのでご安心ください。

★丁寧な作業が大切！
扱う装置やパーツはとても高額なものになります。丁寧な作業を心がけましょう。

★さらなるキャリアアップも目指せる！
入社3年ほどで、現場で指示を出せるポジションも目指せます。

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* 給与
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月収：35万円〜55万円
年収：420万円〜660万円
※上記、年収および月収は残業手当30時間分を含めた金額です。
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。

年収例
〇20代　年収：420万円～550万円
〇30代　年収：480万円～660万円

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* 研修内容
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新人研修1ヵ月、OJT 3ヵ月～(能力・習熟度に応じて)

OJT期間終了後も先輩社員と共に作業を行い、
徐々にスキルアップできるようサポートする体制のためご安心ください。

●ここまで読んでくださった方へ
お伝えしたいことが2点あります。

★本当に未経験でも大丈夫です！
「未経験可」なのに、仕事内容の中に「エッチング装置」という
専門用語が出てきて戸惑われた方がいたかもしれません。
詳しくは入社後の研修で学べますので、安心してください。
知らないこと、新しいことでも進んでチャレンジできる方を求めています。

★事前の面談ができます。
未経験の方だと求人を見ても分からないことや不安なこともあるかと思います。
そんな方は是非一度、ご連絡ください。
事前面談で分からない点、不安な点にお答えします。


【この仕事に向いてる人・不向きな人】

◎向いている人
・20代、30代中心の若いメンバー中心の職場に馴染める方
・請負先にて勤務するため、決められたルールや手順を守れる方
・チーム2〜4人で作業するため、チーム内でのコミュニケーションが取れる方
・同じ職場で長く働きたい方
・人と協力しての作業が好きな方

△向いていない人
・1つの会社、職場で働き続けることに抵抗がある方
・早期的なジョブローテーションを希望されている方
・新しい知識を得ることが苦手な方
・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方

●応募後のプロセス
応募→適性検査（WEB）→面接、読解力テスト→内定・採用採用
ご応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※WEB上での適性検査が難しい場合は、面接時にも行えますので、ご相談ください。
※事前面談OK！お気軽にお問い合わせください。
※入社日はご相談可能です。

●履歴書、職務経歴書について
フォーマットは自由ですが、以下の項目は必須です。
・職歴（業務内容、退職理由含む）
・志望動機
・自己PR
【※仕事への意欲を重視しているため、未記入での応募は避けてください。】

弊社ホームページの応募フォームからの簡易応募も可能です。
URL: https://www.tdf.co.jp/recruit/entry-form/

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\新人インタビュー！ 配属後のリアルな気持ちを聞いてみた！/
入社1年目の社員にインタビューしてみました。以下抜粋です。

Q.どんな所に魅力を感じて入社しましたか？
A.半導体未経験でも、大手企業の装置をメンテナンスできる所です。

研修制度もあり、安心して入社できるのも魅力です。
私自身も半導体に関わる業務と聞くと経験者の方が多く、難しいイメージでした。

しかし、実際に入社すると社員のほとんどが未経験から入社した方でした。
未経験の方がいるからこそ分かってもらえる部分もあり、そこに魅力を感じています。

また、社員の平均年齢が低いという所も魅力でした。
年齢の近い方と仕事ができると親近感が湧いたり、
仕事のことなど聞きやすかったりするかなと思いました。
実際、面接の際に私が感じた魅力を伝え、
イメージと一致したので安心して入社することができました。

Q.社員として働く中で、実際に感じた魅力はありますか？
A.先輩方が仕事を一気に教えるのではなく、一個ずつ丁寧に
分かるまで教えてくれて理解がしやすく、作業がやりやすかったところです。

元々、未経験だった方が多いので分からないところをすぐに聞きやすくて、
説明がすごく分かりやすいです。
作業をしていかないと分からないところもありますが、
自分が理解できるまで説明を聞き理解できたときに
作業のおもしろさと次の作業の楽しみができます。

また、自分が作業しているときも先輩方からの
丁寧なフォローがあるので安心して作業ができています。

\先輩社員インタビュー/
Q.職場の雰囲気は？
A.先輩・後輩分け隔てなく、お互いの意見を自由に交換できる職場です！
しっかりと意見を交換する事で、お互い納得して仕事を円滑に進められます。
20～30代の若い社員が多いですが、皆頼りになるメンバーですので何でも聞いて下さい。
（平成21年入社リーダー）

オンとオフのメリハリのある、しっかりした職場です！
仕事をする上で、楽しく仕事が出来る職場か、
楽しくなくて仕事がしにくい職場なら、
前者の楽しく仕事が出来る職場が良いと社員全員が思っています。
楽しく出来る時は笑いが飛び交うぐらい楽しく、
真剣に取り組む時は真剣にと。当たり前の事なのかもしれませんが、
その当たり前をしっかりしている職場です。
個性豊かな社員が揃っていますが、
その中でも個々の意見を大事にし、みんなが尊重しあえる職場です。
（平成28年入社サブリーダー）

Q.入社したきっかけは？
A.仕事ぶりを見てかっこいいなと思いました。
以前は半導体を製造する仕事をしていましたが、
装置でトラブル発生した時に自分達では装置を直す事が出来ず、
業者さんを呼ぶことになりました。装置を修理に来てくれた業者さんが、
テキパキと装置を直してくれた仕事ぶりを見てかっこいいなと思い、
いつか自分もこんな風に装置を修理出来たらなと考えていました。

そんな矢先に転機が訪れ、経験はありませんでしたが TDF に入社しました。
最初は工具もろくに扱えず悪戦苦闘していましたが、
先輩がしっかりと教えてくれたおかげで今では目で見る事が
できないような所のネジを外すのも容易になりました。
（平成21年入社リーダー）

未経験で入社する人が多いので、安心してください。
前職は車の整備士をしていましたが、
全く違う業種で転職を考えてた時に紹介会社から弊社の紹介を受けました。
紹介を受けるまで半導体の事など何も分からなかったので
大丈夫かなと不安でしたが、未経験から入社した人の方が多いと聞き安心しました。
違う業種で勤めたいと思っていましたし、
面接時に緊張しないように笑いを含めた雰囲気作りをしてもらい、
その対応から職場の雰囲気も良さそうと思い入社しました。
（平成28年入社サブリーダー）

\創業者からのメッセージ/
特別な存在になるために何が必要だと思いますか。
私たちは、当たり前の事を当たり前に、
これを積み重ねる事で＂Specialな存在＂になると思っています。

近年では異論も唱えられていますが、
ダーウィンの進化論『（大きなものや）最も強いものが生き残るのではなく、
変化に対応できるものが生き残る。』
という想いで「成りは小さくても尖った会社」であり続けたいと思います。

一緒に成長していきましょう。