募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼ 福祉ルームみらい原で働く魅力 ／ ✅ 定員10名。子ども一人ひとりの成長に寄り添える ✅ 月給22万円～25.15万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 未経験から障がい児支援にチャレンジできます ✅ 賀茂駅徒歩5分・マイカー通勤も可能 【1．定員10名。一人ひとりに向き合える環境】 福祉ルームみらい原は、障がいのある子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。 利用定員は10名。 一人ひとりの個性や発達に合わせながら、日々の生活や成長を支援しています。 【2．子どもの発達と成長を身近で支えます】 子どもたちへの療育・生活支援をはじめ、学校やご自宅への送迎などを担当します。 日々の関わりを通じて、子どもたちの「できた」や成長を身近で感じられる仕事です。 【3．さまざまな資格・経験を活かせます】 児童指導員任用資格のほか、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許など、児童指導員の要件を満たす方が対象です。 資格要件を満たしていれば、障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 【4．仕事と生活を両立しながら働けます】 勤務時間は平日10:00～19:00、土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休制度もあります。 ―――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービス「福祉ルームみらい原」で、児童指導員として子どもたちへの支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達支援、成長支援 ・療育時の支援、指導 ・子どもの送迎 ・支援に伴う業務 送迎にはシエンタ・ノア・ボクシー等の社用車を使用します。 ※同法人の他施設へ異動をお願いする場合があります（早良区内） ―――――――――― 【福祉ルームみらい原について】 小学生から高校生までの子どもたちを対象に、放課後や学校休校日の居場所と成長支援を提供しています。 子ども一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの成長に合わせた支援を大切にしています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、福岡県を中心に障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 地域の医療・福祉の発展に貢献し、誰もが豊かに生活できる社会の実現を目指しています。 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/hara/ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、一緒に支援してくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 児童指導員の資格要件を満たす方 ＜資格要件の例＞ ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校・中学校・高等学校の教員免許 ・大学または大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学等を修めた方 ・児童福祉事業で一定期間の実務経験がある方 ※実務経験による資格要件は学歴等によって必要年数が異なります。 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、丁寧に支援していただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 福祉ルームみらい 原 814-0165福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24 勤務地 〒8140165福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄七隈線「賀茂駅」から徒歩約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制 【平日】 10:00～19:00 【土曜日・学校休校日】 8:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分 ※残業はほとんどありません |
給与 | 月給220,000円～251,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万1500円 月給220,000円～251,500円 【内訳】 ・基本給：180,000円～190,000円 ・処遇改善手当：38,000円～58,000円 ・送迎手当： 2,000円～3,500円 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 昇給あり 賞与あり：年2回、計2ヶ月分（過去実績） 【通勤手当】 ・マイカー通勤の場合：月20,000円まで ・公共交通機関利用の場合：月15,000円まで 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（日曜日休み） ・公休３日／月 ※祝日開所の場合は振替休日あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 マイカー通勤：月20,000円まで 公共交通機関利用：月15,000円まで ・マイカー通勤可 ・駐車場あり（個人負担 月3,000円／応相談） ・退職金制度あり（勤続3年以上／社内規定あり） ・定年65歳 ・再雇用制度あり（上限68歳） ・研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・誕生日祝金あり ・産休・育休取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもの個性や発達課題に合わせた支援を行っています。先輩スタッフによる指導や研修制度があります。 転勤の可能性あり（早良区：原、野芥、小田部）。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |