募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 【ここがポイント！】 ✅ 初任者研修以上必須！資格を活かして働ける ✅ 見守り・生活サポート中心で身体的負担少なめ ✅ 年間休日123日！希望休も相談OK ✅ 研修・マンツーマン指導・定期面談で安心 ✅ 夜勤は仮眠・休憩時間を確保 ✅ 43床の落ち着いた施設で一人ひとりに寄り添える 【仕事内容】 有料老人ホームにて、利用者様の見守りや日常生活のサポートを中心とした業務をお任せします。 声かけやコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる毎日を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・利用者様の見守り、声かけ ・お話し相手、生活サポート ・食事の配膳・下膳補助 ・居室清掃、洗濯、環境整備 ・看護師との連携 ・記録作成、情報共有 ※身体介助は、習熟度に応じてお任せしますので、スキルアップが目指せます ※夜勤は仮眠・休憩時間を確保しています 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り ・見守り、生活支援 ・食事や入浴のサポート ・レクリエーション補助 ・清掃、環境整備 ・夕食、就寝準備のサポート ・申し送り、退勤 ※業務は分担制で、夜勤も仮眠・休憩時間を確保しています。 【入社後の流れ】 入社時研修で介護の基礎・接遇・感染対策などを学びます。 その後は先輩によるマンツーマン指導で段階的に業務を習得。 月1回以上の面談で、不安や悩みもフォローします。 【キャリアパス】 ＜入社～3か月＞ 施設や利用者様への理解を深め、見守り・生活支援・身体介助・記録などを習得します。 ＜入社～6か月＞ 習熟度に応じて対応範囲を広げ、身体介助や夜勤、情報共有などを段階的に担当します。 ※経験や習熟度に合わせて業務をお任せします ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・初任者研修（ヘルパー2級） 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・有料老人ホームや高齢者施設での勤務経験 ・訪問介護、デイサービスでの実務経験 ・夜勤対応が可能な方 ・チームで協力して働ける方 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添ったケアができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・向上心を持って学べる方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | ナーシングホームクオルド仙台旗立 982-0215宮城県仙台市太白区旗立1-7-13 勤務地 〒9820215宮城県仙台市太白区旗立1-7-13 |
アクセス | 交通・アクセス JR 「仙台駅」 よりバス乗車、「羽黒台一丁目」バス停より 徒歩約3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩60分） ・07:00～20:00 ・16:00～翌09:00（夜勤／実働16時間・休憩60分） ※残業：月15時間以内 ※シフトは希望を考慮します |
給与 | 月給212,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 212,000円～ ※固定残業含む 初任者研修 【月給】212,000円- ［内訳］ 基本給：170,000円- 固定残業代：22,000円-（15時間分） 資格手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 実務者研修 【月給】225,400円- ［内訳］ 基本給：175,000円- 固定残業代：23,400円-（15時間分） 資格手当：12,000円 処遇改善手当：15,000円 介護福祉士 【月給】245,500円- ［内訳］ 基本給：180,000円- 固定残業代：25,500円-（15時間分） 資格手当：20,000円 職責手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ※固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ※賞与あり ※昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目：年収 310万円 ・3年目：年収 340万円 ・5年目：年収 380万円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2025年2月にリニューアルオープンした、43床の有料老人ホームです。 訪問看護ステーション併設のため、医療スタッフと連携しながら、安心で質の高いケアを提供できる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |