募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進 まだ社会人1～2年目。 もう一度、自分の可能性を試してみませんか？ 「同期には、すごい人がたくさんいる」 「自分なりに頑張っているけど、なかなか結果が出ない」 「この会社で、自分は活躍できるのだろうか」 そんなふうに感じたことはありませんか？ でも、ちょっと考えてみてください。 まだ社会人になって1～2年。 今の会社での評価だけで、 自分の可能性を決めるのは早くないですか？ 環境が変われば、求められることも、 評価されることも変わります。 今の会社では当たり前に思っている経験が、 別の会社では大きな強みになることだってあります。 せっかく働くなら、 誰かの後ろで自信をなくすより、 「君がいてくれて助かる」 そんなふうに頼られる仕事をしませんか？ ■ あなたの社会人経験には、価値がある。 当社では、第二新卒の方を歓迎しています。 特別な実績や、飛び抜けたスキルは必要ありません。 例えば、 ・社会人としての基本的なマナーが身についている ・上司や先輩への報告、相談ができる ・お客様や社内の人と丁寧に話せる ・仕事の大変さも少しずつ理解している そんな経験があるだけでも、十分な強みです。 自分では「まだ何もできない」と思っていても、 社会人経験があるからこそ身についていることは、きっとあるはず。 その経験を、当社でも活かしてほしいと思っています。 ■ 新卒入社の同期が4名。ちょっと先輩のあなたへ。 今回採用の入社時期は27年4月1日を予定。 このタイミングで新卒入社の同期が4名います。 同じ若手として、一緒に成長していける仲間です。 でも、あなたには一つ、強みがあります。 それは、一足先に社会に出て働いてきた経験。 もちろん、自動車の知識や営業の仕事は、 入社してから覚えてもらえれば大丈夫です。 その一方で、社会人としての振る舞いや、 仕事に対する考え方など、 これまでの経験を活かせる場面もあるはずです。 今度はあなたが、誰かのお手本になるかもしれません。 ■ 若手だからこそ、期待されています。 当社には経験豊富なベテラン社員が多く在籍しています。 長年培ってきた知識や、お客様との信頼関係は、 当社の大きな財産です。 一方で、これからの会社を担っていく 若い世代の存在も、とても大切にしています。 だから、若手に仕事を丸投げするようなことはしません。 入社後1ヶ月は研修センターで基礎を学び、 その後も先輩社員がすぐそばでサポート。 困ったときは相談でき、分からないことは 教えてもらえる環境です。 目指してほしいのは、最初から何でもできる人ではなく、 少しずつ自信をつけて、お客様から頼られる人になること。 あなたが成長することを、会社も楽しみにしています。 ■ 営業未経験でも、結果につながりやすい理由。 お任せするのは、Hondaの正規ディーラーでの営業です。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・点検や車検のご案内 ・お車の買い替えのご相談 ・購入後のお客様フォロー ・簡単なデータ入力 飛び込み営業や過度なテレアポはありません。 当店は地域に根ざした店舗なので、 昔からお付き合いのあるお客様が多いのが特徴。 点検の待ち時間に世間話をしたり、 何気ない会話から次のお車の相談につながったり。 大切なのは、無理に売り込むことよりも、 お客様との信頼関係を築くことです。 実際に、新卒入社のスタッフが初月から成約につなげたり、 中途入社の社員が2ヶ月前後で成果を出すケースも多くあります。 経験が浅いから、結果が出せない。そんな仕事ではありません。 ■ 頑張りが、目に見える成果になる。 月給26万円からスタート。 入社後6ヶ月間は月2万円の インセンティブ保証があり、 保証期間中でも成果に応じて それ以上の支給があります。 その後は実績に応じてインセンティブを支給。 現在の平均インセンティブは月10万円前後です。 【年収例】 経験3年：年収400万円～450万円 お客様に名前を覚えてもらう。 次の車検もお願いしたいと言ってもらう。 自分の提案で車を購入していただく。 そんな一つひとつの積み重ねが、 自信にも、収入にもつながっていきます。 ■ 今の会社で、もう少し頑張るのもいいと思います。 社会人1～2年目。 今の環境で頑張り続けることも、もちろん一つの選択です。 でも、もし少しでも、 「自分にも、もっとできることがあるんじゃないか」 「もう一度、前向きに仕事に向き合いたい」 そう思う気持ちが残っているなら。 その気持ちを、当社で試してみませんか？ 転職するかどうか、今すぐ決めなくても大丈夫。 まずは私服OKのカジュアル面談で、 会社や仕事のことを聞きに来てください。 履歴書不要。Web面談も対応しています。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 第二新卒歓迎／社会人経験が浅い方も歓迎 営業未経験・業界未経験OK ＜こんな方に来てほしいです＞ ・自分の強みを活かせる仕事を探している方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人から頼られることにやりがいを感じる方 ・もう一度、新しい環境で頑張ってみたい方 前職での実績より、これからのあなたに期待しています。 ＜カジュアル面談受付中＞ ・どんな会社か分からない ・すぐに転職できるわけじゃない そんな方に、まずはカジュアル面談で お互いの事を知る事から始めてみませんか。 履歴書不要、ウェブでも対面でもOK 応募時に「カジュアル面談希望」と 入力いただければそのように対応します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ホンダカーズ埼玉県央 鶴ヶ島店 350-2204埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘700-1 勤務地 〒3502204埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘700-1 |
アクセス | 交通・アクセス 鶴ヶ島駅から徒歩18分 車通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30〜19:00 ※休憩90分 ※実働8時間 【1日の流れ（例）】 9:30 出社・ショールーム準備 10:00 来店されたお客様のご案内 13:00 昼休憩（90分） 14:30 点検案内や簡単な事務作業 17:00 お客様へのフォロー連絡 19:00 退勤 日報や報告書はありません。 残業はほとんどありません。 |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 入社後6ヶ月はインセンティブ保証として一律2万円を支給 保証期間中も成果が出れば2万円以上のインセンティブ支給 【各種手当有】 ・家族手当（配偶者9,000円／子1人3,500円） ・通勤手当（上限3万円） 【未経験でも結果が出やすい環境】 未経験スタートのスタッフも、 少しずつ経験を積みながら成果を出しています。 実際に、 新卒入社のスタッフでも入社初月に成約が出たり、 中途入社の方も2ヶ月前後で結果につながるケースが多いです。 その理由は、 ・既存のお客様が多く、関係性ができていること ・先輩が横でフォローする体制があること 無理に売り込むのではなく、 信頼関係を積み重ねることが結果につながる環境です。 【その結果はしっかり収入に反映】 入社後6ヶ月間は インセンティブ保証（月2万円）ありで安心スタート。 その後は成果に応じて支給され、 平均インセンティブは月10万円前後です。 未経験からスタートして、 半年〜1年ほどでお客様に頼られる存在に 成長していく方が多いです。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 経験3年：年収400万円〜450万円（固定給＋インセンティブ＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 年間休日111日 水曜定休日＋火曜・木曜シフト制 年末年始休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昼食補助あり ・従業員割引あり ・社用車貸与あり（必要時） ・家族手当（配偶者9,000円／子1人3,500円） ・通勤手当（上限3万円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ホンダ正規ディーラーとして、長年埼玉県中央エリアに根ざしてきた安定企業です。整備士5名が在籍し、販売からアフターサービスまで一貫対応。「接客が丁寧」「スタッフの人柄がいい」と口コミ評価も多数。人を大切にする企業風土の中で、腰を据えて働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |