募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者及び管理者業務をお任せします。 ■児童発達支援管理責任者業務 * 個別支援計画の作成・管理 * アセスメント・モニタリング * 保護者との面談・相談支援 * 関係機関との連携 * 支援内容の確認・職員への助言 ■管理者業務 * 事業所の運営管理 * 職員の指導育成 * 勤務体制・業務分担の調整 * 法令順守・各種記録の管理 * 行政対応・実地指導への対応 |
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対象となる方 | 求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。 |
勤務地 | 放課後等デイサービス・児童発達支援 ながれぼし 大阪府池田市住吉2-6-17 勤務地: 出張はありません。 屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり） |
アクセス | アクセス: 勤務地：大阪府池田市住吉2-6-17 * 最寄り駅：石橋阪大駅前 * 石橋阪大駅前から徒歩10分 * 自転車・バイク通勤OK * マイカー通勤OK * 交通費支給（15,000円まで） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 9:30～18:30（休憩時間 60分） 勤務日: 月曜日から金曜日 ※基本的に残業はありません！ |
給与 | 月給310,000円～355,000円 給与: 月給310,000円～35,5000円（各種手当を含む） ■給与内訳 * 基本給：200,000円 * 資格手当：10,000円～30,000円 * 実務経験手当：10,000円～15,000円 * 役職手当：10,000円～30,000円 * 職務手当：40,000円 * 処遇改善：20,000円 * 評価手当：20,000円 ■昇給・賞与 * 昇給：年1回 * 賞与：年2回（年間合計 基本給2か月分） * 人事評価面談：年2回 資格や経験だけでなく、日々の頑張りや役割を評価し、給与に反映します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日130日以上！ * 完全週休２日制（土曜・日曜） * 祝日休み * 夏季休暇（８月１０日～８月１５日）2026年実績 * 年末年始休暇（１２月２７日～１月５日）2026年実績 * 年次有給休暇（法定どおり） 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ 土日祝がお休みなので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 夏季・年末年始にはまとまった休暇もあり、メリハリをつけながら長く安心して 働ける職場です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 ■給与・評価制度 * 昇給年1回（人事評価による） * 賞与年2回（年間合計 基本給2か月分） * 人事評価面談年2回 * 資格手当 * 実務経験年数手当 * 役職手当（管理者・主任・リーダー等） * 職務手当（児童発達支援管理責任者等） * 処遇改善手当 * 通勤手当（月15,000円まで） ■研修・キャリアアップ支援 * 資格取得支援制度 * 外部研修への参加支援 * 社内研修制度 * キャリアアップ・昇格制度 ■休日・休暇 * 完全週休2日制（土日） * 祝日休み * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 年次有給休暇（法定どおり） ■その他 * 定期健康診断 * 制服貸与 * 自転車・バイク通勤可 職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています！ 資格や経験だけでなく、日々の頑張りやチームへの貢献も評価し、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【応募・選考について】 まずはお気軽にご応募ください！ 「職場の雰囲気を知りたい」「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ ■選考の流れ 1. indeedからご応募 2. 採用担当者よりご連絡 3. 面接 4. 採用結果のご連絡 ■その他 * 面接日・入社日は相談可能 * 在職中の方のご応募も歓迎 * ご質問やご相談だけでもお気軽にお問合せください 【子ども性暴力防止法への対応】 当事業所では、子どもたちの安全・安心を最優先に考え、2026年12月25日施行の「子ども性暴力防止法」に基づく取り組みを実施します。 採用条件として、同法に定める特定性犯罪の前科がないことを求めます。 採用選考の過程では、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。 また、法施行後は、対象となる職員について法令に基づく犯罪事実確認を実施します。 確認結果等により、法令に基づく必要な措置を講じる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |