募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 訪問介護の介護スタッフ募集！ 無資格・未経験からスタートOK！ 働きながら資格取得を目指せる環境です。 資格取得費用は会社が全額負担！研修日もしっかり時給が発生します。 お客様の増加に伴い、一緒に働いてくださる方を募集します！ 「ユアーズ訪問介護 杉並」では、杉並区の下井草・西荻窪エリアを中心に、ご利用者様のお宅を訪問し、生活援助や身体介護を行っています。 「地域に寄り添った介護がしたい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ■具体的な仕事内容 ・生活援助 └洗濯・掃除・買い物など ・身体介護 └食事・入浴介助など ＜おすすめポイント＞ ★研修制度充実 └入社時研修からOJT、専門研修など、さまざまな研修制度をご用意しています。 独り立ちするまでは、先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポート！ 訪問介護が初めての方も、少しずつ仕事に慣れていただけます。 もちろん、研修日も時給が発生します！ ★希望休と有給休暇の組み合わせで長期休暇も取得可能 └パートの方も有給休暇を取得できます！ 希望休と有給休暇を組み合わせて、長期のお休みを取得することも可能です。 ★「一人で訪問する＝一人で抱え込む」ではありません！ └訪問中に困ったことがあれば、いつでも電話で相談OK！ 訪問から戻った後も、事業所でスタッフ同士が相談したり、情報共有したりできる環境です。 「訪問介護は一人で働くから不安…」 という方もしっかりサポートします！ ★子育てとの両立も応援！ └子育て中のスタッフも活躍しています！ 学校行事やお子さんの急なお休みなど、ご家庭の事情にも柔軟に対応。 スタッフ同士で協力しながら、家庭や子育てと無理なく両立できる環境づくりを大切にしています。 ★来春、新しい事業所もOPEN予定！ 練馬区にて、来春「訪問介護・定期巡回」の新規OPENを予定しています！ 新しい事業所でもスタッフを募集しておりますので、 「新しい事業所にも興味がある」 「オープニングスタッフとして働いてみたい」 という方も、お気軽にご相談ください。 ★職場見学はいつでも大歓迎！ └「どんなスタッフが働いているの？」「職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎です。 職場見学では、気軽にスタッフとお話しできる時間もご用意しています。 仕事のことはもちろん、訪問介護が初めてで不安なことや、働き方・子育てとの両立についてなど、気になることは何でもお気軽にご相談ください。 まずは見学・お話だけでもOK！ ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-YRS】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■無資格・未経験OK ■ブランクOK ■介護職員初任者研修完了者（旧ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修完了者 ■介護福祉士 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #週2・3日からOK #週4日以上OK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #60代も応募可 |
勤務地 | 有限会社ユアーズ 〒167-0022東京都東京都杉並区下井草3-34-5メイベルコート101 【勤務地備考】 【ユアーズ訪問介護 杉並】 西武新宿線 下井草駅から徒歩で7分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で11分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で26分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・下井草駅 ・井荻駅 ・鷺ノ宮駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ※勤務時間はご相談可能です ※週2日〜勤務OK ★毎月15日までに翌月のお休み希望日を提出 できるだけ希望を考慮したシフトを作成しています |
給与 | 日給11,120円～13,872円 【給与】 日給 11,120円〜13,872円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮致します。 ※残業代は別途全額支給 ※東京都居住支援特別手当：月額２万円 （月８０時間以上、約１０日勤務の場合に支給） |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■シフト制 ■週2日からOK ※勤務日の中に、資格取得のための学校への登校日を含みます ★有給休暇あり（勤務条件による） ・アルバイト・パートの方にも取得を推奨しています ・お子様の行事や長期休暇に合わせてお休みも可能です ■産休・育休制度あり（取得実績あり） ■介護休業あり ■看護休暇あり ■慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備（労働時間による） 【福利厚生】 ■社会保険完備（労働時間による） ■扶養内勤務OK ■研修制度充実 ■賞与年2回（直近6年・パート職員にも支給実績あり） ■昇給あり（規定あり） ■資格手当・事業所手当・季節手当 ■交通費支給（実費・上限2万円まで） ■各種慶弔見舞金 ■退職金制度（社会保険加入者対象） ■社員登用制度（実績あり） ■短時間正社員制度（規定あり） ■復職支援 ■インフルエンザ予防接種補助（半額助成） ■健康診断（年1回） ■有給休暇（入社半年後から付与） ■産休・育休制度 ■介護休業制度 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
その他 | 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パート・アルバイトのため契約条件による 【その他】 訪問介護士のお仕事に興味のある方必見！ 週2日〜勤務OKのアルバイト・パート求人です。 訪問介護士としての勤務経験をお持ちの方は、これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 また、無資格や未経験の方でも、資格取得まで支援させていただきます。 もちろん、資格取得費用は会社が全額負担。研修中も時給が発生するので、安心してお仕事を覚えていただけますよ。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能施設やグループホーム、ショートステイといった介護施設で介護職員として勤務されていた方も、ぜひご応募ください。 デイサービス（通所介護）やデイケア（通所リハ）などで介護スタッフとして関わっていた方、ご経験を活かしませんか。 スキルアップを目指す20代・30代の若手から、 ブランクのある40代・50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ハローワークなどで 「週2日からOK」「資格取得支援あり」「ブランクOK」の訪問介護士パート求人をお探しの方からのご応募も、心よりお待ちしています。 |
