募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 東証プライム上場グループの基盤を持ち、 ウェディング事業で培った 華やかで洗練された空間を強みに、 法人イベント事業を展開するアニヴェルセル。 今回募集するのは、 企業イベントの企画提案から開催準備、 当日の運営まで幅広く関わるポジションです。 法人営業や企画提案の経験を、 「提案して終わり」ではなく イベントを形にするところまで広げてみませんか？ ──────────── 01｜ “売って終わり”ではない営業へ ──────────── お客様へのアプローチや商談だけでなく、 イベントの企画や開催準備にも関わります。 開催目的や参加人数、予算、 希望する演出などを伺いながら、 「どんな場なら目的を実現できるか」を考える仕事です。 営業経験を活かしながら、 企画力や調整力まで仕事の幅を広げていけます。 ──────────── 02｜会場そのものが、提案の強みになる ──────────── アニヴェルセルの強みは、 ウェディング事業で培ってきた 華やかで洗練された空間です。 単に会場を貸し出すのではなく、 企業の式典や表彰式など、 イベントの目的に合わせて 会場の使い方や演出まで提案できます。 「この空間なら、どう見せると印象に残るか」 そんな発想を活かせる営業です。 ──────────── 03｜ 自分の提案が、実際のイベントになる ──────────── 商談で提案した内容は、 受注後に社内スタッフや協力会社へ共有。 会場レイアウトや進行、 演出、料理などを調整しながら、 イベント開催に向けて準備を進めます。 自分が考えた企画が 実際の会場で形になっていくところまで 関われることが、この仕事ならではの面白さです。 ──────────── 04｜ 一人で全部を抱え込む仕事ではありません ──────────── イベントは、 営業だけで完成するものではありません。 会場スタッフ、厨房、 外部パートナーなど、 それぞれの専門性を持つメンバーと連携しながら 一つのイベントをつくっていきます。 必要な情報を整理し、 関係者へ共有しながら進めるため、 これまで培ってきた調整力や段取り力も活かせます。 ──────────── ⭐ 仕事も、自分の時間も大切に◎ ──────────── 年間休日は120日。 完全週休2日制のシフト勤務です。 イベントの開催時間に合わせて 勤務時間が変動する場合はありますが、 産休・育休制度や時短勤務制度、 退職金制度なども整っています。 イベント業界で専門性を高めながら、 長くキャリアを築いていける環境です。 ==================== 具体的なお仕事 ==================== ・市場や企業動向を踏まえた見込み顧客の選定 ・電話、訪問、紹介などによる法人顧客へのアプローチ ・お客様へのヒアリング、商談、会場案内 ・イベント内容や会場レイアウト、演出の企画提案 ・見積書、提案資料、図面などの作成 ・受注後の社内スタッフ、協力会社への情報共有 ・厨房や外部パートナーとの手配、進行調整 ・イベント開催に向けた準備 ・イベント当日の進行管理、会場全体のディレクション ◎営業活動から企画、開催準備まで、 イベントの流れに幅広く関わります。 ◎受注後は一人で進めるのではなく、 営業、会場、厨房、外部パートナーなどと 情報を共有しながら開催に向けて準備します。 ◎イベント当日は、 お客様や参加者、会場全体の動きを見ながら、 円滑な進行を支えます。 ──────────── 法人イベントは、 当日の数時間だけで完成するものではありません。 お客様の目的を理解し、 企画を考え、 関係者と準備を重ね、 開催まで丁寧につないでいく。 その一つひとつが、 企業の大切な一日を支えています。 「営業経験を、もっと企画に活かしたい」 「自分の提案が形になる仕事がしたい」 「イベントをつくる側へ仕事の幅を広げたい」 そんな方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人顧客との折衝、提案営業の経験 ・ホテル、イベント会社、旅行会社などでの プランナー経験 業界経験だけに限定せず、 お客様の要望を聞き、 提案から実行まで関わってきた経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業、企画営業の経験 ・ホテル、バンケット、国際会議場などでの営業経験 ・イベントの企画、提案、運営に携わった経験 ・旅行代理店で、法人顧客や会場との調整を行った経験 ・広告代理店やコンサルティング業界での企画提案経験 ・金融、証券業界などで、企業動向を踏まえた提案経験 ・複数の関係者をまとめ、進行やスケジュールを管理した経験 ・提案書、見積書、企画書などの作成経験 「イベント業界でずっと働いてきた」 という方だけを想定した募集ではありません。 これまでの仕事で培った 営業力、調整力、提案力を、 法人イベントという新しいフィールドで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の話を聞き、 その背景や目的まで考えることが好きな方 ・決まった商品を売るだけではなく、 相手に合わせて提案を考えたい方 ・商談だけでなく、 企画や準備にも関わりたい方 ・複数の関係者と情報を共有し、 段取りを組みながら進めることが得意な方 ・状況の変化に合わせて、 優先順位を考えながら行動できる方 ・会場や演出を見て、 「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・一度きりの受注ではなく、 お客様との関係を長く築いていきたい方 ──────────── 「営業経験を、企画にも活かしたい」 「提案したものが形になる仕事がしたい」 「人を動かしながら、一つのものをつくり上げたい」 そんな方に、 これまでの経験を活かしていただきたいポジションです。 |
勤務地 | アニヴェルセル みなとみらい横浜 231-0001神奈川県横浜市中区新港2-1-4 勤務地 〒2310001神奈川県横浜市中区新港2-1-4 |
アクセス | 交通・アクセス JR「桜木町駅」より徒歩約14分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩約12分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩約11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇ 勤務時間（シフト制） 実働8時間・休憩60分です。 7:00～22:00の間で、業務に合わせて設定します。 ＜シフト設定の目安＞ ・平日：12:00～19:00（ゆったり午後出社も可能です◎） ・土日：8:00～20:00（イベント開催時間に合わせて変動します） ※土日などのイベント当日は、時間外勤務が発生する場合もあります。 ※残業時間は会社として徹底的に管理しています。 |
給与 | 月給275,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 月給：27万5,000円 〜 32万5,000円 （基本給：23万円～24万5,000円 ＋ 諸手当：4万5,000円～8万円） ※ご経験やスキルにより給与設計が変動する場合がございます。 ＜諸手当・内訳の詳細＞ ・上記手当には固定残業代（業務手当）を含みます。 ・固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。 ・通勤手当は会社規定に基づきしっかり支給します。 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ ◇ 給与改定：年1回 ◇ 賞与：年2回（昨年度実績：約3ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。勤務条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 あなたのこれまでの実績や折衝力を、確かな収入で還元します。 ◆想定年収：460万円 〜 520万円 （月給＋賞与年2回＋各種手当） ※上記は入社時の想定年収の目安となります。 ※経験・能力を最大限に考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 年間休日は【120日】 完全週休2日制（シフト制・月8～10日休み）です。 ◇ 有給休暇もしっかり取得 入社後に10～20日を付与。 「年5日間の取得」は会社として完全必須としています。 計画的に有休を使って、連休を取得することも可能です◎ ◇ ライフステージの変化にも安心 ・時短勤務制度 ・産休、育休の取得・復帰実績あり ・出産、育児支援制度 全従業員が利用できる手厚いサポートを用意しています。 長く安心してキャリアを築いていける職場環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。勤務条件は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度 ・退職金制度 ・寮、社宅制度(条件あり) ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ・社員共済会(結婚、出産のお祝い金など) ・社員持株会 ■ 社員割引・優待 ・AOKI、ORIHICAの社員割引 ・快活CLUB、FiT24などグループ施設の割引 ・旅行、グルメ、ショッピングなどの各種優待サービス ■ 教育・サポート ・「先生・生徒制度」による専任の先輩のマンツーマンサポート |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |