募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【機能訓練指導員の一日（例）】 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 |
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対象となる方 | 応募条件 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師、鍼灸師（実務経験必須※） の資格をお持ちの方 ※鍼灸師の実務経験について 機能訓練指導員（柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の何れかを保有）が配置されている介護施設にて、６カ月以上機能訓練指導に従事したご経験が必要です。 あわせて、その事業所が発行した実務経験証明書の当社への提出が必要です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！ |
勤務地 | 株式会社木下の介護 埼玉県入間市黒須2-5-11 リアンレーヴ入間中央 |
アクセス | アクセス 【アクセス】 西武池袋線「入間市」駅より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
給与 | 時給1,250円 給与詳細 時給1,250円 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与：時給1,250円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日120日 持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・制服貸与 ・食費補助（栄養満点の食事が１食200円の自己負担で食べられます） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・介護施設入居優遇制度 |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 職種 機能訓練指導員 週2日以上 店舗名 リアンレーヴ入間中央／介護付有料老人ホーム 勤務地 【住所】 埼玉県入間市黒須2-5-11 リアンレーヴ入間中央 採用担当部署 採用担当 HITO-Manager募集番号 RST002520160610%004-2_22 掲載開始日 2026/08/12 17:32 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元：JOBOLE |