募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 金融DX × 戦略企画 × コンサルスキル 金融業界の変革をITで支援する ITコンサルタントを募集します ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 金融・クレジットカード業界の DX推進を戦略から一貫して支援 ✅ SalesforceやSAP等の製品と Java等の開発を幅広く活用 ✅ 要件定義から運用まで全工程に 携わり専門性を磨ける環境 ✅ クライアントのビジネスモデルに 影響を与えるダイナミックな業務 ------------------ 【キャリアアップを目指す方へ】 金融業界のDXという最先端の領域で 戦略企画から変革実行までを担い ITコンサルタントとしての専門性を 高められる環境が整っています 【変革を主導したい方へ】 システム開発の経験を活かしながら 企業の方向性決定や業務設計など コンサルスキルを磨き将来はPMを 目指すキャリアを築けます ------------------ 【仕事内容】 金融系クライアントのDX推進を支援 するITコンサルタント業務です 1. 運用設計の展開と定着化支援 システム運用部へのテンプレート展開 を行い業務の効率化を推進します 2. 移行計画の策定と実行支援 システムメンテナンスに伴う移行計画 を策定し円滑な実行を支援します 3. IT-BCP導入と事務局支援 決済系システムの導入支援を行い 安定したビジネス基盤を支えます 4. ソリューションの導入支援 SalesforceやJava等を活用し 要件定義から保守運用までを担当 最適なシステム導入を実現します |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識 【こんな方を歓迎します】 ・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方 ・システム開発からコンサルタントへ成長したい方 ・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方 ・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得 ・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験 ・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化 |
勤務地 | アクセンチュア株式会社 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル 勤務地: アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 ・福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル ・福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし |
給与 | 年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |