募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。泊まり最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフが2名います。 夜勤帯の業務内容 食事介助（夕食、朝食）、服薬確認、就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等）、排泄介助、2時間毎の見回り、フロア清掃等。 調理はキッチンスタッフがいるため、配膳及びお米を炊く程度です。シルエットセンサーやセンサーマット等を活用しています 。 案件ID ＃HD東京施設 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 10回分の夜勤手当を含みます。 11回目以降の夜勤手当別途支給（8,200円以上／1回） 賞与年2回（2.0ヵ月） ■研修中(夜勤手当別途支給） 月給25万500円～29万4,500円 |
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対象となる方 | 資格 資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎 |
勤務地 | セントケアグループ セントケア看護小規模府中新町 〒183-0052東京都府中市新町１丁目48‐1 勤務地備考 〒183-0052 東京都府中市新町１丁目４８‐１ |
アクセス | アクセス 京王線 府中（東京都）北口徒歩約26分、西武国分寺線 国分寺南口徒歩約27分、ＪＲ中央本線 国分寺南口徒歩約27分 荻窪駅よりバス「大宮前体育館」下車徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 夜勤16:00～翌10:00 （休憩120分/実働16時間） 基本シフト4交代シフト制 早番7:00～16:00 日勤10:30～19:30 遅番15:30～22:15 深夜16:00～翌10:00 ※夜勤を基本として 月1～2回程度 早番・日勤・遅番に勤務していただくことがございます。 |
給与 | 月給332,500円～380,400円 給与 月給 33万2500円～38万400円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日116日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |