買取専門店 諭吉イオン島原店 の求人詳細

書類選考の後は面接1回で内定まで／未経験から査定の仕事へ／福岡本社で1ヶ月研修・住まいは会社が用意

アピールポイント: ＜⭐月給30万円からのスタートに、インセンティブが加わります＞ 入社1年目から月給30万円です（固定残業代を含みます）。 試用期間の6ヶ月も月給30万円で、待遇は変わりません。 頑張りは、インセンティブとして毎月還元されます。 一般職の平均年収は、3年目で510万円（うちインセンティブ150万円）、5年目で660万円（同300万円）です。 店長職では、3年目の平均年収が720万円、5年目が1,020万円です（いずれもインセンティブを含む平均）。 ＜⭐基本は定時退社。直近3年の定着率は98％＞ 勤務は10:00〜19:00で、基本は定時に退社します。 仕事のあとの時間を大切にできるよう、定時退社を徹底しています。 ＜⭐県外からの転職もサポートします＞ 県外から転居される方は、引越し費用と新居の初期費用を会社が全額負担します。 家賃の半額補助もあります（どちらも県外からの転居者が対象）。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼10:00 出勤・開店準備 └店舗の掃除や、お品物のディスプレイを確認します ▼10:30〜13:00 接客・査定 └ご来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みのお品物を査定します ▼13:00〜14:00 休憩 ▼14:00〜18:30 接客と事務作業 └お品物のデータ入力や配送の手配を行います ▼18:30〜19:00 閉店作業・退勤 └片付けをして、基本は定時に退社します 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：基礎研修（入社〜1ヶ月） └福岡本社で、座学と査定の基本を身につけます STEP2：店舗デビュー（2ヶ月〜6ヶ月） └先輩のOJTを受けながら、実際の査定に取り組みます STEP3：一人立ち（半年〜1年） └マニュアルを活用し、自分の力で査定します STEP4：店長・マネージャーへ └店舗運営や後輩の育成をお任せします 【⭐先輩の声（入社2年目・前職はアパレルの販売員）】 給与の低さと将来への不安から転職を決めました。 知識ゼロからのスタートでしたが、福岡での研修で基礎を学べたので不安はありませんでした。 今では査定のスキルも身につき、インセンティブのおかげで月収は前職の倍近くになりました。 お休みもしっかり取れるので、趣味の時間も増えています。