募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【MUST】 ・学歴：高卒以上 【WANT】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務実績を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 | 株式会社関電工 茨城県水戸市城南 勤務地: 〇茨城県 ・株式会社関電工 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。 ・または下記の各支社いづれかの勤務になります。 〈その他勤務地〉 本社 東京支店、北海道支店、東北支店 埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 千葉支店、茨城支店 神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店（名古屋市） 多摩支店、山梨支店 関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 福島本部 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り |
アクセス | アクセス: JR常磐線 JR水戸駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分） |
給与 | 月給250,000円以上 給与: 〇年収：300万円 〜 500万円 ・想定年収：300万円～500万円 ・月給制、月収：25万円～ 【賞与】年2回（6月/12月） 【手当】 ・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
休日休暇 | 休暇・休日: 〇完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ・年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・保養所（契約ホテル） ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
採用予定人数 | 11名以上 |
その他 | その他: この求人は株式会社関電工依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【雇用形態について】 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 職歴: * オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務: 1年 (必須) |