ラー麺ずんどう屋　福井大和田店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
姫路発祥のとんこつラーメン専門店
『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、
【店長・マネージャー候補】を募集します。

◆ずんどう屋、ラーメンが好き
◆スタッフへの指導・教育経験がある
◆成長企業で一緒に成長したい
このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら
日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。

地球一のラーメン店になるためには、
今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！

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【具体的な業務内容】
■営業業務
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注
・衛生管理

■店舗運営業務
・アルバイトスタッフ採用業務
・スタッフの育成、指導
・スタッフのシフト管理
・売上獲得のための施策立案と行動
・食材ロス削減の為の行動
・水光熱費、人件費コントロール
・備品購入や調整 など

調理業務全般に加え、売上や衛生面、
アルバイトを含めた従業員の育成・管理、
お客様満足度の向上などをできるように
スキルアップして頂きます。

紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に
タブレットでいつでも見返すことができ、
盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、
お客様応対方法など、全て可視化していますので、
確認することができます。

【昇進について】
店長として入社
▽
自店舗の管理育成ができるようになれば、
複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。

エリアマネージャー
およそ3～6店舗の管理をお願いします。
各店舗の店長を育てる事が
メインミッションになります。

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【株式会社ZUNDで働くポイント】
①勤務時間・休暇はしっかりとれる！
・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得）
・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有
・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動

②働きは給与・年収でしっかり還元します。
・店長の平均年収は約580万円～
・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分）
・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給

③社員一人一人に寄り添う制度
・月1回の上長面談実施
・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定
・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担）
例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、
約1160万円貯まります。

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合言葉は”姫路から世界へ！”
最終的には、地球上に1000店舗を目指して
楽しみながら躍動を続けていきます。

【株式会社ZUNDの情報はコチラ】
HP：https://zund-lp01.studio.site/
▶インタビュー内にあった
店長さんのエピソードが読めます！

インスタ：＠ramen_zundouya
▶ストーリーは定期的に更新中！

Facebook、X：@ramen_zundouya

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【応募について】
応募から採用まで、最短2週間を予定しています。

1次面接はカジュアル面談のつもりで、
ラー麺 ずんどう屋のサービス、
会社の今後の取り組みや、
仕事内容をもっと知りたいなどなど…
気になった事は何でも聞けます。

まずはお気軽にご応募お待ちしています！

職場環境

職場環境
20代～40代の社員スタッフが活躍しています。
アルバイト・パートさんでは、学生さんや主婦さん、フリーターさんが活躍中！

【選考について】
年数・学歴は一切見ていません。
一人ひとりと向き合って選考します。

まずはお気軽にご応募お待ちしています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策済み
勤務中は電子タバコのみ可