募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 【採用背景】 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に 三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の 発電機事業を統合し発足した会社であり、 これまでに3000台以上の発電機を 国内・海外のお客様へ納入しています。 近年の電力需要増加に伴い、 主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており、 当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え、 出荷した発電機の保守工事の対応者確保のため、 人員募集することとなりました。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ・世界中の電力インフラを支える圧倒的な貢献度 ・未経験からクレーンなどの国家資格を取得可能 ・国内外への出張を通じてグローバルに活躍できる ・適性に応じた2つの班体制で強みを活かせる 《会社の特徴は...》 ・三菱重工と三菱電機のDNAを継承する安定基盤 ・全世界へ3000台以上の発電機を納入した実績 ・世界トップクラスの品質と技術力を誇る環境 ・寮や社宅など大手ならではの手厚い生活サポート ・年間休日124日でプライベートの充実も実現 ───────────────── 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 ・発電機の心臓部となる固定子コイルの製造業務 ・銅線の編み込みや絶縁テープ巻きなどの精密作業 ・完成したコイルの発電機本体への組み込み ・クレーン等を使用した大型部品の配置 ・国内外の発電所における現地での据付および調整 【仕事内容】 電力会社向けの大型発電機製造において、 コイル製造または組線作業のいずれかをお任せします。 黙々と集中して発電機の心臓部を作り上げる「コイル製作班」と、 チームで声を掛け合いながら巨大な部品を組み込む「組線班」の 2つのポジションがあり、面接にて適性やご希望を すり合わせた上で、最も輝ける場所へ配属いたします。 ───────────────── 【企業魅力や他社差別化】 2024年に三菱重工業と三菱電機の 発電機事業が統合して誕生した当社は、 両社が長年培ってきた世界トップクラスの モノづくりノウハウを継承しています。 他社には真似できない高度な技術力と、 3000台以上の圧倒的な納入実績を誇り、 大規模インフラを最前線で支える誇りを感じながら、 技術者としてのキャリアを築けます。 【企業規模・売上規模の安定性】 日本を代表する総合電機および重工メーカー2社の 強固な経営基盤をダイレクトに引き継いでおり、 電力需要が世界的に拡大する中で、 安定した事業地盤を築いています。 社会課題の解決に直結する事業を展開しているため、 長期的な成長が見込まれており、 安心して長く働ける環境が整っています。 【自社製品・サービスの魅力】 私たちが手掛けるのは、世界中の人々の 生活基盤となる大型発電システムです。 カーボンフリー燃料を活用した次世代の火力発電や、 再生可能エネルギーの変動を補う最先端のシステムなど、 多様なニーズに応える製品を開発しています。 自分たちが組み立てた製品が、 地球規模の課題解決に直接的に貢献するという 極めて大きな達成感を味わえます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ●必須 ・これから一生モノのスキルや資格を身につけたいという意欲をお持ちの方（現在の職務経験は問いません） ・高校卒以上 ・月に一週間～二週間程度の夜勤に対応できる方 ※業務に必要なクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格は、入社後に会社負担で取得可能です。 ●歓迎 ※未経験で問題ありませんが、例えば、以下のようなご経験があれば歓迎いたします （キーワードにピンときた方はぜひご応募ください） ・コイル組線(巻線)や配線端末処理、ろう付けなどの実務経験 ・有機溶剤やワニス、塗料などを用いた縛り・塗布・接合の作業経験 ・仕事や学校の実習（工業高校など）で、有機溶剤や化学物質を扱った経験 ・手順書や図面を正確に読み解き、丁寧な組み立て作業を行った経験 ●求める人物像 志望する班によって求める強みが異なります。どちらかに当てはまれば歓迎いたします。 ＜コイル製作班向き＞ ・一人で集中して、決められた手順やルールをきっちりと守れる方 ・手作業やモノづくりが好きで、丁寧な仕上がりにこだわれる方 ＜組線班向き＞ ・チームメンバーと元気にコミュニケーションを取りながら、安全第一で作業ができる方 ・出張（手当あり）を前向きに捉え、しっかり稼ぎたい・環境の変化を楽しみたい方 |
勤務地 | 三菱ジェネレーター株式会社 日立地区 317-0073茨城県日立市幸町3丁目1-1 勤務地 〒3170073茨城県日立市幸町3丁目1-1 ※出向があります 出向先企業名：三菱ジェネレーター株式会社 |
アクセス | 交通・アクセス JR日立駅から徒歩約8～10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【就業時間】 昼勤 8:30～17:15（休憩：12:00～13:00） 夜勤 20:00～4:45（休憩：0:00～1:00） ■所定労働時間 7時間45分（昼勤：休憩60分、夜勤：休憩60分） シフト制かつ昼夜勤は交代制となります ※交代の目安としては月に１週間～２週間の目安で夜勤に入っていただきます ■フレックスタイム制：無 |
給与 | 月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収：380万円 ～ 800万円（経験・役割等による） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 基本は日立工場勤務ですが、数日の短期から最大2か月程度の国内外への出張があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |