募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ❖・……―――――――――――――― 『守るのは、キムチのおいしさ。 活かすのは、あなたの製造管理経験。』 作業手順を確かめ、品質を守る。 進捗を捉え、スタッフと連携する。 製造管理で培った力を、 味の土台をつくる工程で活かせます。 李朝園のつくば工場で、 工程を支える管理者候補を募集します。 月給30万円から、経験を次の役割へ。 あなたの判断と調整を、 現場に活かしてください。 ――――――――――――――……・❖ ≪会社説明・募集背景≫ 李朝園は、キムチや韓国惣菜、冷麺、 調味料などを製造・販売する食品メーカー。 グループで外食店舗も運営しています。 顧客の要望に応え、商品や設備を 広げてきました。 現在は4工場で、業務用に加え 量販店向けも展開。 白菜の産地に近いつくば工場で、 調味料の工程を支える管理者候補を 募集します。経験を工程運営や 改善・育成に活かす方を迎えます。 👉配合・調合の経験を活かし品質を支える ――――――――――――――――――― ✅管理経験を月給30万円から評価 担当した工程や指導・改善の経験を伺い、 経験・能力と職務を踏まえて給与を決定。 現場で担ってきた仕事を活かせます。 ✅現場の気づきを改善へ 作業の進め方や効率化の提案を歓迎。 役職を問わず意見を受け付け、 現場で見つけた工夫を共有しています。 ✅実力や成果を次の役割へ 工程・品質管理から、指導や人員管理へ。 管理能力や利益・効率化への貢献を評価し、 担当する役割の広がりを目指せます。 これまで担ってきた仕事を、 次のキャリアへ。つくばの現場で、 経験を積み重ねてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だしと調味料を合わせ、 キムチの味のもとをつくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば工場で、管理者候補として勤務。 昆布だしを炊き、唐辛子や各種調味料を 合わせ、ヤンニョムをつくる仕事です。 完成後は白菜と合わせる製造工程へ つなぎます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■ 昆布だしづくり ヤンニョムのベースとなる昆布だしを、 鍋を使って炊きます。 決められた方法で、味の土台をつくります。 ■ 調味料の混合 唐辛子や各種調味料を、 決められた手順に沿って混ぜ合わせます。 材料の扱い方や作業の順序を覚えます。 ■ 次の製造工程への引渡し 出来上がったヤンニョムを、 白菜と合わせる次の工程へつなぎます。 周囲と連携して製造を支えます。 ■ 工程・品質管理、スタッフへの指導 進捗や作業手順、品質を確認・調整します。 経験と役割に応じ、 スタッフ指導や配置にも関与。 係長級は主に工程・品質管理、課長級は 人員管理・教育を担うとの説明です。 担当範囲は経験を踏まえて決定します。 現場を捉え、 周囲と認識をそろえる経験が活きます。 ＜★このお仕事のここがポイント＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪実務を知り、経験を発揮する≫ 当工場の商品や作業手順、品質基準を 理解し、これまでの管理経験を工程運営に 活かします。 進み具合を捉え、周囲と認識をそろえる。 その判断と調整が、安定した製造・出荷を 支えます。入社時の権限や支援体制は 確認して記載します。 ≪改善と育成を、次のキャリアへ≫ 改善提案は役職を問わず歓迎しています。 一般社員から1年で課長、2年で工場長、 4年で部長となった社員の登用例も あります。 本人が最速と話す個人事例で、 標準期間ではありません。管理能力や 利益・効率化への貢献を活かせます。 ≪味を支える工程の理解を深める≫ だしを炊く、調味料を合わせる。 調理や仕込みと接点のある仕事です。 材料や手順を理解するほど、 自分の工程が商品の味にどうつながるか、 ものづくりの流れが見えてきます。 ＜★採用担当からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪現場で担った仕事を、聞かせてください≫ 作業を割り振り、進捗を確かめ、 スタッフに仕事を教えてきたこと。 その経験を、当工場の工程運営に 活かしてください。 まずは商品や基準を理解し、 周囲と連携するところから。将来は、 より広い範囲を支える道もあります。 担当してきた仕事や工夫、 今後取り組みたいことを、 面接でお聞かせください。 任せる役割や待遇とあわせ、 話し合っていきましょう。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ≪必須条件≫ 製造現場での工程・品質・人員などの 管理経験。入社時から管理者候補として 任せられる方。役職名だけでなく、 実際の担当業務を伺います。 ≪歓迎する経験≫ ✅配合・調合・加熱工程の管理 ✅食品製造の品質・衛生管理 ✅スタッフへの指導・新人教育 ✅工程の効率化や品質改善 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅経験を役割や待遇につなげたい方 ✅手順と確認を大切にできる方 ✅周囲と声をかけ合って取り組める方 ✅改善や育成に経験を活かしたい方 |
勤務地 | 李朝園株式会社 つくば工場 305-0867茨城県つくば市境田177-6 勤務地 〒3050867茨城県つくば市境田177-6 |
アクセス | 交通・アクセス 谷田部ICから車で約5分 ■車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分 つくば二部制 ・午前8時30分～12時30分 ・午後13時30分～18時 8時スタートで定時は17時30分です！ （みなし残業30分。8時～18時まで） 工場業務を17:30に終わらせて、 18時頃までに事務作業を終えています。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3042円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6958円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （固定残業代30時間分含む） 超過分は別途支給。 経験・能力と職務を踏まえ、面接で決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 （日曜＋別曜日1日／シフト制） ■季節休：春3日・夏3日・冬4日 ■有給休暇/昇給（通常4月） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（会社規定） ✅転勤なし ✅食事補助あり ✅研修あり ✅研修旅行もあり （2023年は韓国釜山にて実施） ✅健康診断あり ✅有給休暇あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームで声をかけ合いながら 進める場面も多く、分からないことを 相談しやすい雰囲気があります。 |
採用予定人数 | 5名 |