募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ 電気・通信・設備工事の経験を活かす ✧ 次世代を拓く「ロボティクスエンジニア」へ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 「現場で培った技術を活かして、成長市場へキャリアチェンジしたい」 「身体への過度な負担を減らし、安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの工事経験者を歓迎します！ 飲食店やホテル、商業施設で見かけることが増えた「配膳ロボット」や「清掃ロボット」。 私たちは、日本最大級の店舗支援ネットワークを持つ「USEN＆U-NEXT GROUP」の一員として、最新鋭サービスロボットの導入から保守までをトータルにサポートしています。 現場での工具の扱い、配線や電源周りの知識、図面の読解、臨機応変な段取り力など、あなたが工事現場で培ってきた経験がダイレクトに活きるポジションです。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ 業務内容 ✿✿✿ 最先端のサービスロボット（配膳ロボット・清掃ロボット等）が円滑に稼働するためのテクニカルサポート全般をお任せします。 【1】導入コンサルティング・現地調査 ロボットが安全・スムーズに走行できるか、店舗の通路幅、段差、スロープの傾斜、電源位置、Wi-Fi通信環境などを確認します。 【2】セットアップ・マッピング ロボットに店内の地図データを記憶させ、テーブル番号ごとの最適な走行ルートや配膳停止位置を設定します。 【3】保守・メンテナンス 定期点検やトラブル時の修理対応（各種パーツ・基板・バッテリー・センサーの交換、配線チェックなど）。不具合の原因を特定し、迅速に復旧させます。 【4】操作レクチャー 導入先のオーナー様や店舗スタッフの方々へ、日々の操作方法や簡単なお手入れ手順をレクチャーします。 ◤ 工事経験者ならではの強みが活きる！ ◢ 店舗ごとの動線確認や配線作業、工具を用いた精密パーツの交換作業など、工事やメンテナンスの現場経験がある方ならスムーズに業務へ馴染んでいただけます。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ 働く環境とスタイル ✿✿✿ ➢ 直行直帰を推奨 社用車や公共交通機関を利用し、自宅から直接お客様の店舗（現場）へ向かい、業務終了後はそのまま帰宅するスタイルが定着しています。事務所への不要な立ち寄りを減らし、効率的な働き方を実現しています。 ➢ 身体への負担が少ないクリーンな環境 現場は空調が整った飲食店や商業施設が中心です。屋外での過酷な作業や危険な高所作業、過度な重量物の運搬は基本的にありません。 ➢ チームでの手厚いバックアップ 一人で現場に向かう場合でも、疑問点やトラブルがあればリモートでテクニカルサポートや先輩とリアルタイムに連携可能。現場で孤立する不安はありません。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ ここが選ばれる理由 ✿✿✿ ⏩【工事経験を先端AI・ロボット領域へアップデート】 話題のAI・ロボティクス技術に日常的に触れ、これからの時代に欠かせない最先端スキルを身につけられます。専門性の高いロボットエンジニアとしての市場価値を高められます。 ⏩【東証プライム上場グループの強固な顧客基盤】 USEN＆U-NEXT GROUPならではの全国規模の顧客ネットワークがあるため、案件量は非常に豊富かつ安定。多種多様な飲食チェーン・宿泊施設・商業施設での実績を積むことができます。 ⏩【感謝の言葉をダイレクトに実感】 深刻な人手不足に悩む店舗オーナー様から「ロボットのおかげでお店が回るようになったよ、ありがとう！」と直接感謝していただける、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 ⏩【多彩なキャリアパス】 エンジニアとしての技術を極めるスペシャリストはもちろん、チームリーダーや後進の育成、技術企画など、ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ⏩【安心のフォロー＆研修制度】 ・導入研修：グループのビジョンや事業内容、各部署の役割を理解。 ・OJT研修：配属後は先輩エンジニアが現場へ同行し、ロボットの構造や設定手法をマンツーマンで指導。 ・商材・技術研修：新機種の導入時や新機能追加時にも随時レクチャーを実施します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ 組織の風土・福利厚生 ✿✿✿ ➢ フラットで風通しの良いカルチャー 役職や社歴に関わらず意見を交わせるオープンな雰囲気。「まずはやってみよう」という前向きなチャレンジを後押しする企業文化です。 ➢ エンタメグループならではの充実した福利厚生 映画やアニメ・ドラマが見放題の『U-NEXT』社員割引をはじめ、SMART USENの無料利用、音楽放送割引、大型テーマパーク利用補助など、グループ独自の福利厚生が社員から大好評です。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ 工事経験者のスキルを正当に評価 ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 電気工事の現場経験をお持ちの方を求めています。 「現場の段取り」「図面の理解」「配線や工具の扱い」など、これまで培ってきたすべてのスキルが、ロボットエンジニアとしての強みになります。 一人親方からのキャリアチェンジや、ブランクがある方も歓迎いたします！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ 応募要件 ✿✿✿ 【必須要件】 ✅ 電気工事経験をお持ちの方 ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方 【歓迎する資格・経験】 ➢ 第一種・第二種電気工事士の有資格者 ➢ 1級・2級電気工事施工管理技士／電気通信工事施工管理技士の有資格者 ➢ 工事担任者、消防設備士などの関連資格 ➢ 家電製品・情報通信機器・OA機器等の設置・修理・フィールドエンジニア経験 ➢ LAN配線・ネットワーク構築・ルーター設定などの知見・経験 ➢ 飲食・小売など商業施設での施工・工事経験 ➢ お客様や現場スタッフとの丁寧なコミュニケーション・接客経験 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿✿ こんな方にぴったりの環境です ✿✿✿ ⏩「屋外の過酷な現場や危険な高所作業から、身体に無理のない働き方へシフトしたい」 ⏩「景気や天候に左右されない、東証プライム上場グループの安定基盤で腰を据えて働きたい」 ⏩「土日祝休み・年間休日125日・直行直帰で、プライベートや家族との時間を大切にしたい」 ⏩「工事現場で培った工具の扱い・配線技術を、最先端のロボット・AI領域で活かしたい」 ⏩「人手不足に悩む店舗やお客様から直接『ありがとう』と感謝される仕事がしたい」 ⏩「将来的にはスペシャリストや現場リーダーとしてキャリアアップ・昇給を目指したい」 |
勤務地 | 株式会社USENネクスト・エンジニアリング(USEN&U-NEXT GROUP) 542-0072大阪府大阪市中央区高津3-16-6大阪ビル西館4F 勤務地 〒5420072大阪府大阪市中央区高津3-16-6 大阪ビル西館4F |
アクセス | 交通・アクセス Osaka Metro「日本橋駅」より徒歩7分、近鉄難波線「近鉄日本橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30〜18:00 |
給与 | 年俸4,500,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制450万円～700万円 （固定残業代や一律手当を含む） ※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ 10～11連休も取得可能！ ＊土日祝休み ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊70歳定年制度 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊グループ保険 ＊健康診断・人間ドック ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊神立スキー場無料 ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |