募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ╭────────────･⭐･･─╮ ⛳2027年9月､大宮新オフィスへ❗ ⛳残業は月2時間程度❗原則定時退社 ⛳完全土日祝休み/年休125日でオフ充実 ╰─･･⭐･────────────╯ ═════════════ まずは経験に応じた業務から ═════════════ 木造戸建住宅からアパート建築、 不動産まで事業を広げる当社で、 経理の実務をお任せします。 ⏩日常経理 仕訳・伝票処理／入出金管理 ⏩債権・債務の管理 売掛金・買掛金管理／請求書の確認・処理 ⏩経費と資産の管理 経費精算／固定資産管理 ⏩月次・年次の決算業務 資料作成・データ集計／決算業務の補助 ⭐担当範囲はこれまでのご経験に応じて 決定します。入社の時点ですぐに 決算をひとりで完結することは求めて いないので、徐々にできることを 増やしていければOK◎ ════════════════ 入社直後から｢ひとり｣にはしません ════════════════ 既存メンバーと一緒に業務を進めながら、 当社の会計処理と事業内容を 覚えていきます。 上長の指示・確認を受けられるので、 「これで合っているかな？」と迷ったときも その場で相談できる環境です。 建設業ならではの会計処理も、 実務を通して身につけていけます。 習熟に応じて月次決算の担当範囲を広げ、 将来は年次決算や工事原価・管理会計へ。 経理としての専門性が着実に 積み上がります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅大宮新オフィスの主役に！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 2027年9月、さいたま市大宮区へ 本社機能をすべて完全移転します。 移転までは上福岡で研修できるので、 大宮オープン時には頼れる存在として 新しいデスクで気持ちよくスタートできます♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経理の実務経験を、次のステップへ。 決算まで担えるようになりたい方に ぴったりのポジションです。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜必須条件＞ ✅経理実務2〜5年程度の経験（目安） ✅仕訳・伝票処理など基本的な経理処理を 理解している方 ✅会計ソフトを使用した集計･管理業務経験 ✅上長の指示のもと、担当業務を自ら 進められる方 ＜歓迎条件＞ ⏩月次決算業務の補助・一部担当の経験 ⏩売掛金・買掛金管理、固定資産管理の経験 ⏩建設業会計・工事原価に関する知識 ⏩日商簿記2級、建設業経理士 …・――――――――・… ＜こんな志向の方と働きたいです＞ ◎担当業務だけでなく全体を見て動ける方 ◎数字の違和感に気づき、自ら確認できる方 ◎営業や工事など他部門とも 気持ちよくやり取りできる方 ◎今のやり方をより良く変えていきたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ 経理／経理事務／会計／財務／日常経理 仕訳／伝票起票／伝票整理／入出金管理 売掛金管理／買掛金管理／経費精算 請求書処理／月次決算／年次決算／決算補助 固定資産管理／データ集計／資料作成 原価計算／管理会計／会計ソフト／日商簿記 建設業経理士 など |
勤務地 | 髙波建設株式会社 大宮本社 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目 勤務地 〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目 |
アクセス | 交通・アクセス ▶｢大宮駅｣徒歩8分▶交通費支給▶自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00〜18:00 ★実働8時間 ★休憩60分 ★残業は月2時間程度 ★基本残業なし/原則定時退社 |
給与 | 月給250,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給年1回（4月） ⭐賞与年2回＋決算賞与年1回 (会社業績による) ⭐固定残業代なし/残業手当は別途支給 ⭐通勤手当(会社規程による) ⭐子ども手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月 ※期間中も給与･待遇に変更なし 【給与例】 給与例 ⭐予定年収400万円〜500万円 (経験･能力･前職年収を考慮し決定) |
休日休暇 | 休日休暇 ⏩年間休日125日 ⏩完全週休二日制（土日祝休み） ⏩年末年始休暇 ⏩有給休暇 ⏩リフレッシュ休暇（年2日） ⏩特別休暇（慶弔等） ⏩産前産後休業・育児休業制度 ⏩介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月 ※期間中も給与･待遇に変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（会社規程による） ✅子ども手当 ✅企業型確定拠出年金 ✅資格取得支援制度 ✅定期健康診断 ✅社内表彰制度（年1回） ✅産前産後・育児・介護休業制度 ✅服装自由 ✅昇給年1回（4月）／賞与年2回 ⭐リフレッシュ休暇は年2日 土日祝の休みに足して連休もOK！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 上長の指示・確認を受けながら進められる体制です。分からないことはその場で相談できる距離感で、営業や工事の担当者とも気軽に話せる風通しのよさが当社の特徴。女性従業員は4割以上、ミドル世代も活躍中です。 |
採用予定人数 | 1名 |