募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ・利用者様・ご家族・ヘルパー相談支援専門員等との連携 ・サービス提供に関する計画・調整・スタッフのシフト調整・育成 ・担当者会議、関係機関との連携、記録、書類作成 ・新規利用者の受け入れ、事業所づくり、仕組みづくり ・最初は自分も現場に入りながら現場の把握をし、その後業務を引き継いで管理者として活躍していただきます。 【ここがポイントです！】 移動用の社用車（原付・小型バイク）や電動自転車は、スタッフ一人につき一台を専用でご用意します！社用車での「直行直帰」はもちろん、なんとプライベートでの使用もOKです◎自転車での訪問も可能なので、ご自身のスタイルに合わせて効率よく働けます♪ 業務の変更：なし 就業場所の変更：なし |
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対象となる方 | 求める人材: ・重度訪問介護従事者養成研修済の方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 資格をお持ちの方優遇 ・経験者の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢・学歴不問 |
勤務地 | (株)Emicia. 愛知県名古屋市昭和区川名本町一丁目４５オフィスアルファ２F 勤務地: ・職場敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 車通勤可、駐車場無料 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 (基本） 変形勤務時間制（案件対応などが発生した場合） 休憩６０分 ※シフト表に準ずる（応相談） 時間外 月平均１０時間程度 |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ・介護福祉士：資格手当 月20,000円 ・実務者研修：資格手当 月10,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人（社内給与規定による） ・保育園費,学童保育費手当：上限25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） ・退職金制度あり ・昇給あり：1月あたり5,000円以上（実績） ・賞与あり：年2回・200,000円～800,000円（実績） ・職務給制度あり（職務、職種、勤続年数に応じて） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休２日制 ・年間休日１１１日 ※その他応相談 長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇：５日 ・GW休暇：３日 ・夏季休暇：３日 ・有給休暇 ※有給を使用しての連休も可 ※育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥330,000 〜 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000 〜 ￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間20分 通勤の可否: * 愛知県 名古屋市 昭和区 川名本町 (必須) 資格と免許: * 介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者のいずれか (必須) |
