募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社東芝 求人名 【横浜】システムエンジニア・機械制御（製造現場のIT・制御領域） 仕事の内容 リチウムイオン二次電池の生産を支える生産情報・製造実行システム、および生産設備の制御システムに関する開発・導入を担当いただきます。 (1)生産情報・製造実行システムの要件定義/設計/導入/運用・保守 (2)生産設備と製造管理システムの連携仕様策定・導入 (3)新規生産設備の開発および装置制御仕様の立案・基礎設計 (4)PLCを活用した量産設備の制御・改善 (5)新規システム・設備導入におけるプロジェクト管理 生産情報・製造実行システムの要件定義から設計、導入、改善、運用・保守まで幅広く携わるとともに、生産設備と製造管理システムを連携するための仕様策定・導入を行います。 また、新規生産設備の開発では装置制御仕様の立案・基礎設計を行い、既存の量産設備についてはPLCを活用した制御・改善を進めます。新規システムや設備の導入においては、プロジェクト管理も担当していただきます。 【募集背景】 SCiBは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れたリチウムイオン電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設など、幅広い分野で活用されています。 今後、AIデータセンターをはじめとする新たな需要の拡大が見込まれる中、SCiBの量産を支える生産体制のさらなる強化が必要となっています。そこで今回、製造現場のIT・制御領域を担うシステムエンジニア・機械制御エンジニアを募集します。製造管理システムやネットワークの構築、PCプログラムの開発・改善、設備制御、ソフトウェアログを活用したトラブル解決など、ITと制御技術を駆使して、ものづくりの進化を支える仕事です。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【横浜】システムエンジニア・機械制御（製造現場のIT・制御領域） |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【該当者歓迎】システム構築（要件定義・設計・導入・保守）経験者/製造管理システム、サーバ・ネットワークに関する知見がある方/生産設備の装置制御設計・開発経験者/PLCを用いたプログラミング経験者など ■東芝がグローバル展開するリチウムイオン二次電池「SCiB」のマザー工場である柏崎工場において、スマートファクトリー化を推進いただきます。工場内の生産情報・製造実行システム（MES/生産管理系IT）の上流設計から運用保守、さらには製造設備と上位システムをつなぐインターフェース策定、生産設備側の制御（PLC制御）、新規設備・システム導入プロジェクトの推進までを担います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社東芝 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 予定勤務地 神奈川県横浜市磯子区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜事業所（磯子地区） 所在地：神奈川県 横浜市磯子区 新杉田町8 最寄駅：JR 京浜東北線 新杉田駅 徒歩10分、JR 根岸線 新杉田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔・夏季・災害休暇など） 有給休暇：有（～24日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■休暇補足:赴任休暇/結婚休暇/忌引休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/特別休暇ほか 制度備考：■借上社宅制度有 本社勤務の場合、現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上 その他事業所、支社等は1時間30分以上、または困難な場合に適用。 ・独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ・自己負担は条件により家賃の20～50％ ・引越費用は会社負担（当社規定有） ■その他手当 出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、 各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、 資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、 提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 など |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【横浜】システムエンジニア／機械制御エンジニア |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■有給休暇備考：年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。 ■標準就業時間 8:30～17:15 ■昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、 多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー 設立：1875年06月 代表者：社長執行役員ＣＥＯ 島田 太郎 従業員数：105,331人 平均年齢：47.4歳 資本金：201,449百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市 幸区堀川町７２番地３４ ラゾーナ川崎東芝ビル 本社以外の事業所：■製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など 関連会社：東芝デバイス＆ストレージ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：東芝グループが目指すのは、「人と自然が共生する社会」および「安全・安心な社会」の実現です。この実現に向けて、創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集します。東芝の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進します。ステークホルダーと共に「新しい未来を始動させる。」ため、東芝は、これまで培ってきた量子応用技術などの強みを活かし、社会課題の解決に取り組み、安全・安心で人と自然が共生する社会の実現を目指してまいります。企業価値の持続的向上にあたっては、信頼を損なう行いは絶対に許さないという強い自覚のもと、生命・安全とコンプライアンスをあらゆる経営課題に優先させます。また、E(環境)S(社会)G(ガバナンス)の強化に努め、さまざまなステークホルダーと連携し、豊かな価値を創造します。そして、SDGsの10のゴールに注力し、各ゴールに対するポジティブ・インパクトの最大化とネガティブ・インパクトの最小化に取り組み、すべての企業活動を通じてその達成に貢献します。※トップメッセージより（一部抜粋） 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結 |