募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【「好き」を突き詰めることが、誰かの心を動かす。】 食べることが好き。 人を喜ばせることが好き。 自分らしいアイデアで、誰かを笑顔にすることが好き。 そんな一人ひとりの「好き」や「こだわり」が重なって、 お客様にとって忘れられない、特別な時間が生まれる。 ポトマックでは、スタッフそれぞれの個性や情熱を大切にしながら、 お客様の心に残るお店づくりを目指しています。 今回は、そんな想いを大切にする 「黒十(コクトウ)」のホールスタッフを募集します！ 当店では、ホールとキッチンを完全分業。 ただ料理を運ぶだけではなく、 お客様との会話や接客などを通して “お客様に楽しんでもらうことを、自分たちも楽しむ” そんな接客を大切にしています。 【働きやすさも大切にできる環境】 ■月8～9日休み ■希望休の申請OK ■残業代は1分単位で全額支給 ■育休制度あり ■復帰後の働き方も相談可能 さらに、 ホールとキッチンには それぞれ責任者がいる2名リーダー制。 社員数も多く、 シフトや業務を分担しながら 店舗を運営しています。 【黒十(コクトウ)とは…】 “自然薯（じねんじょ）”をつかった とろろ料理が自慢の創作和食店。 11月にはメニューや店舗内装を変更し、リニューアルオープンを控えています。 新しく生まれ変わる店舗で、お客様へ心地よい時間を届けるホールスタッフを募集します。 お客様のご案内 オーダーテイク お料理・お飲み物の提供 お会計業務 予約管理 店内清掃・開店閉店準備 お料理や日本酒、兵庫県産食材のご紹介 など 【接客の先にも、いろいろなキャリアがあります】 ポトマックでは、一人ひとりの「好き」や 「こだわり」を大切にしながら、 成長できる環境を整えています。 経験や希望に応じて、 新人スタッフの育成や接客サービスの改善、 シフト作成・売上管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 また、スタッフの個性や取り組みを 称える「ピカイチ賞」をはじめ、 知識や技術を磨ける研修・勉強会など、 成長を応援する制度も充実しています。 将来的には、ホール責任者や店長、 エリアマネージャーのほか、 ブランド開発や新店舗の立ち上げなど、 さまざまなキャリアを目指せます。 社内ジョブローテーション制度もあり、 異なるブランドや業態に チャレンジすることも可能です。 「好き」を仕事にするだけでなく、 その先の可能性も広げていける。 接客を極めたい方も、 新しいことに挑戦したい方も、 自分らしいキャリアを描ける環境です。 |
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対象となる方 | 資格 ◆わたしたちの理念 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を仕事を通して体現してくださる方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆業界・職種経験不問 ◆学歴不問 ◆資格不要 資格取得補助制度でスキルアップをサポートします！ ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。 |
勤務地 | 黒十 神戸本店 〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通６丁目１－９神戸ＭＫビル １Ｆ 勤務地備考 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通６丁目１－９神戸ＭＫビル １Ｆ |
アクセス | アクセス JR「三ノ宮駅」・阪神「神戸三宮駅」徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9：00～22：30/シフト制 ※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり ＊終電時間考慮します ◎残業少(月間20時間程度) ◎時間計算社員制度や月間130～170時間の労働時間で勤務できる雇用形態もあり、育休から復帰した方が多く活用しています。 ◎ライフステージの変化に対応しながら多彩な勤務が可能です！ 実際に女性は申請した全員が産休・育休を取得、男性の育休取得率も40％以上で年々増加しています。 休暇を取得したスタッフは80％以上が復帰。 無理なくプライベートと仕事を両立しながらキャリア形成が可能です。 ◎クリエイティブな思考を尊重する社風で副業も自由。 趣味や特技を副業にしたり、アーティスト活動をしていたり、多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ |
給与 | 月給224,564円～300,000円 給与 月給 22万4564円～30万円 （一律手当を含む） ※給与金額には一律食事手当(5,000円)含む ※経験・能力等により給与を決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給 【一律支給手当】 食事手当(5,000円) エリア手当(16,000円) ※勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合に支給 【その他諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（1分単位全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 交通費：交通費支給 実費支給により月上限45,000円 【給与例】 給与例 月給224,564円＋時間外手当32,390円(20時間分)＝月収例256,954円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2025年支給実績あり） |
休日休暇 | 休日 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ・実働時間月約190時間 ・希望休日と有給休暇を合わせて連休取得ももちろんOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 扶養手当無し､その他同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 確定拠出年金 賄いあり 社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給 退職金制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度 社内表彰制度 定期健康診断 がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助 転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他 ＜キャリア＞ 弊社はポテンシャル採用を積極的に実施しています！ 昨年は採用社員の81％が中途入社。 前職・年齢・社歴関係なく、多くの方が中途採用から活躍しています！ 次世代のポジション抜擢が活発に行われています！ また、独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 もちろんご本人の希望に合わせた配属とキャリアをご提案しますのでぜひご相談ください。 やる気と実力で活躍の幅を広げられることができる環境をご用意してお待ちしております。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 在席しているスタッフは20～30代が中心。 社歴や役職に関係なく、 意見やアイデアを発信しやすい社風です。 「こんなサービスなら喜んでもらえそう」 「この料理なら、このワインをすすめてみたい」 そんな現場からの声も歓迎しています。 決められたことをこなすだけではなく、 お客様を楽しませるアイデアを考え、 それを自分たちも楽しめる職場です。 また、 趣味や特技を副業にしているスタッフや アーティスト活動と両立しているスタッフもいます。 髪型・髪色自由、 タトゥーもOK。 それぞれの個性や やりたいことも尊重しています。 |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 黒十 【事業内容】 自然薯を使用したレストランの運営 |