募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅未経験スタート歓迎！基礎から学べる研修あり♪ ✅17:30退社＆夜勤なし！無理なく続けやすい◎ ✅運動を通じて利用者さんの元気を支えるお仕事 ✅土日休みの完全週休2日制！プライベートも充実♪ 【施設について／お任せするお仕事】 「介護をもっとかっこよく」 「高齢者の方に、もっと元気になってもらいたい」 そんな想いから生まれたのが、私たちが運営する「レコードブック」です。 一般的な介護施設とは少し違い、入浴や食事の介助を中心に行うのではなく、運動やコミュニケーションを通して、利用者さんの健康づくりをサポートしています。 お任せするのは、シニア世代の方への運動プログラムや健康チェック、日々の記録入力、会話を通じたサポートなど。 「最近、歩くのが楽になった」 「前より体を動かしやすくなった」 そんな変化を身近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 また、送迎業務を担当することもあります。 施設内は明るく活気のある雰囲気で、スタッフも20代を中心に元気に働いています♪ 利用者さんも「ここに来るのが楽しみ」と笑顔で通ってくださっています。 【スケジュール】 朝はスタッフ同士で予定を確認するところからスタート。 午前・午後の2部制で、それぞれの利用者さんに合わせた運動プログラムを行います。 運動中は身体の状態を確認しながら声をかけたり、日常生活のお話を聞いたりと、コミュニケーションも大切にしています。 専門的な知識や経験がなくても、入社後に少しずつ覚えていけるのでご安心ください◎ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・ミーティング 08:10 午前の送迎 09:00 午前の運動プログラム 12:00 午前の部終了・休憩 13:30 午後の運動プログラム 16:30 送迎・片付け 17:15 終礼・ミーティング 17:30 退勤！ 残業はほとんどなく、夜勤もありません。 毎日決まった時間に帰れるので、仕事終わりの予定も立てやすい環境です♪ 【スタッフ紹介】 入社2年目／20代スタッフ 前職では接客販売の仕事をしていました。 人と話すことは好きだったものの、もっと誰かの役に立てる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 介護の仕事は未経験だったので最初は少し不安でしたが、研修で運動のサポート方法や利用者さんとの接し方を学べたので、安心して仕事を始められました。 実際に働いてみると、利用者さんとの会話がとても楽しく、少しずつできることが増えていく姿を見られるのが嬉しいですね。 「前より動きやすくなった」 「ここに来ると元気になる」 と声をかけていただけると、自分も頑張ってよかったと思えます。 また、土日が休みで17:30には退勤できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できています♪ |
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対象となる方 | 求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問／経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため 年齢：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・運動や体を動かすことに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方 ※介護・医療の資格や経験は一切不問です ※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします |
勤務地 | 株式会社リーベル 埼玉県新座市栗原4-10-22 |
アクセス | アクセス: ◎西武鉄道池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！ |
給与 | 月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |