募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、排水等処理施設管理 ✅ どんな仕事？（具体的な業務内容） 目に見えない不安やストレスから人々を開放して、 快適な生活や営みの環境を保つ、 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・排水管の高圧洗浄作業 ・配管の内視鏡カメラ調査 ・マンション、店舗などの定期メンテナンス ・詰まりやトラブルの原因調査 ※担当顧客：ビル・マンション・飲食店・歯科医院など ※夜間に依頼される案件は社長が全てお断りしています！ ※直行直帰OK・車通勤可。 ✅ 未経験も安心！（頼れる先輩が教えます） 現場では、頼れる先輩スタッフ（伊藤・池田）が しっかり揃っています！ ・作業は2名以上のチーム制。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ・最初は現場リーダーに同行し、 機材運搬やホース準備など簡単な補助作業からスタート。 ・「1回教わったことを、次に少しできればOK」 優しい先輩たちがあなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧に教えていくので、安心してくださいね！ ✅ 働きやすさバツグン（プライベート充実） 「太陽がある時間に働く」のが当社のモットー。 早朝スタートの分、夕方には仕事が終わります！ ・15〜16時退勤！夜勤なし ・完全週休2日制（水・日・祝） ・年間休日 約120日 みんなで協力して業務を行うため、 自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 未経験でも【月給30万3000円】スタートのお約束 「今の時代、しっかり稼げないと生活が安定しない」 という社長の想いから給与ベースをアップ。 新しい環境でも安心して生活基盤を整えられるよう、 未経験でも全員一律で 月給30.3万円からのスタートを確約します！ ✅ 「働き方を変えたい」方に選ばれる環境 「家族や自分の時間を大切にしたい」 「夜勤や土日の不規則な生活から抜け出したい」 そんな理由での転職、大歓迎です。 実際に9月に入社した池田さん（32歳）も、 前職の不動産営業や管理会社から 「明るい時間に働いてしっかり休める仕事に就きたい」 と当社へ転職し、今では現場の大きな戦力として活躍中！ ✅ 代表・藤森さんってどんな人？ 26歳で4500万円の借金を背負った経験があるからこそ、 「スタッフを無下にしない」環境づくりを大切にしています。 ・学歴、職歴、経歴は気にしません（大事なのは「今どう働くか」） ・スタッフの声に耳を傾け、柔軟に会社を変えていくスタイル ・働き方のモットーは「太陽がある時間に働く」こと 業界では珍しく夜勤はなく、早朝スタートの分15〜16時には退勤！ みんなで協力して業務を行っているので、 家族や自分の時間をしっかり確保できています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【経営理念『高潔』】 （1）私たちの考える{人として幸せな働き方}とは 太陽があるときに働き、好きな事を充分にできることです。 （2）私たちは向上心と探究心で技術を磨き上げ、 お客様が安心できる管洗浄サービスを提案し続けます。 （3）私たちは社会にお役に立てる 心身ともに健康な人を育成して、 立場や年齢に関わらず平等、対等で シンプルな会社を目指します。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅男性・女性活躍中の職場 ✅未経験歓迎＆経験浅めの方歓迎 ✅歓迎項目 ・飲食、販売、介護、配送、営業など、人と関わる仕事をしてきた方 ・部活やスポーツなどでチームプレーを経験した方 ・体を動かすのが好きな方 ✅必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・今の自分を成長させたいという素直な気持ちがある方 ✅こんな方に向いています ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・現場仕事や技術職に興味がある方 ・心配りを大切にしている方 ・仕事とプライベートの両立をしていきたい方 ・いろいろな場所で働きたい人 ※転勤なし ✅一緒に働く先輩たち ■藤森さん（代表） 穏やかで話しやすく、スタッフの意見もしっかり聞いてくれる人です。自身もどん底からこの仕事で立ち上がってきた経験があるため、人の過去や失敗にとても寛容。「一人に負担が集中しないように、チームで仕事をする」そんな働き方を大切にしています。 ■伊藤さん（現場スタッフ） 気さくで話しやすく現場のムードメーカー。新人にも丁寧に仕事を教えてくれる頼れる先輩です。音楽と映画が大好き！ ■池田さん（現場スタッフ） 口数は少なめですが、仕事は早くて丁寧。新人さんの良き相談相手になってくれるはず！ ■協力会社のスタッフ 男性も女性も活躍中で性別にとらわれず活躍できる！ |
勤務地 | 株式会社日本クリーン・アップ(世田谷営業所) 155-0033東京都世田谷区代田1-16-3101 勤務地 〒1550033東京都世田谷区代田1-16-3 101 ※自家用車での直行直帰は認めていません ※一人前に仕事ができる方のみ、社用車を貸与 |
アクセス | 交通・アクセス 【社用車通勤可／直行直帰OK】西太子堂駅（東急電鉄）徒歩11分■若林駅（東急電鉄）徒歩11分■世田谷代田駅（小田急小田原線）徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 （シフト例） ・6:00～15:00 ・7:00～16:00 ・8:30～15:30 ※休憩90分 ※朝は早いですが、その分早く終わることが多く、15〜16時頃に終業できちゃいます！ （案件によって開始時間が変わり、早ければ早いほど終わりも早くなります） ※夜勤なし ※残業なしを目指していますが、月平均10時間ほど残業あり |
給与 | 月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 【一律手当の詳細】 ・住宅手当＝3万円 ・現場手当＝1万5000円 ・安全衛生、車両整備手当＝1万5000円 ・熱中症対策＝3000円 【昇給】 年1回（約2％を基本として3年間） 【賞与】 夏・冬に支給 【決算賞与】 営業利益の20％を社員へ還元（2026年実績20万円/人） ――――――――――――― ■社長が大事にしていること ――――――――――――― 会社の状況を全スタッフに共有しており、スタッフの頑張りが収入に反映される仕組みを整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社1年目（未経験者／作業スタッフ） 年収425万円＝月給30.3万円×12か月＋夏冬賞与＋決算賞与 ■入社3年目（経験者／作業スタッフ） 年収504万円＝月給36万円×12か月＋夏冬賞与＋決算賞与 ※決算賞与により変動あり |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日） ※現場都合で休日出勤の場合は代休取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 年間休日目安：約120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・決算賞与 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・直行直帰OK（社内規定あり） ・車通勤可（社用車貸与※一人前に仕事ができる方のみ、社内規定あり） ・残業手当 ・慶弔休暇 ・作業服貸与 ・確定拠出年金加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少数精鋭だからこそ、部署の垣根がなく全員の顔が見える環境です。事務所では女性事務スタッフが仕事をフォロー！月に一度は全員でミーティングを行い、現場での困りごとや改善策をフラットに話し合う時間を設けています。 |