募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、買取査定 ＊‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥＊ ✨【髪色自由、ネイル・ピアスOK】自分らしさ全開で働けます。 ✨【選べる休日数／月8日～10日】水曜＋希望休！連休可◎ ✨【急なお休み対応可】前日の急なお休み申請も可能！有給が取りやすい環境です。 ✨【残業なし・月給27万円～】未経験から高収入！定時退社で無理なく働けます。 ✨【ノルマ一切なし】のびのび働ける環境です。 ✨【安心の地元研修】県外への研修なし！新潟の店舗で3ヶ月じっくり学べます。 ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ あなたの「好き」や「アイデア」が活かせる、明るく自由な職場です！ ⏩あなたの「好き」「得意」がそのまま活きる！ ブランド品、カメラ、家電、スニーカー、カードゲーム、ネット出品など…今のメンバーも得意分野を活かして楽しく働いています。面接ではぜひ、あなたの好きなものを教えてください！ ⏩スタッフのアイデアがどんどん形になる社風！ 「商業施設で買取イベントをしたい」という声から月1回の出張イベントを実現したり、「終活で訪れるシニアの方が多い」という気づきから終活セミナーでの講演を始めたりと、社員のアイディアや意見を即活かす自由度の高い職場です。 現在、この「終活」関連のご依頼が急増しており人手が足りていません！ 益々ニーズが高まる買取・リサイクル業界で、知識を身につけながら楽しく働きませんか？ 【仕事内容】 近年ご依頼が急増している「終活（生前整理）」や「遺品整理」のニーズにお応えする特化型のポジションです。 業界の知識や買取の基礎を学ぶところからスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆まずは基礎を学ぶカンタンな業務からスタート！ 入社後は、仕事の流れや知識を身につけていただくことから始めます。 ・リユース、買取に関する基礎知識の習得 ・店舗での買取査定、接客の補助 ・先輩スタッフとの出張買取の同行（サポート業務） ◆慣れてきたら…あなたのアイデアが活きるメイン業務へ！ 基礎が身についたら、以下の特化業務をお任せしていきます。ガツガツした飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません！ ✅冠婚葬祭業者への企画営業 終活におけるお片付け（生前整理）や、遺品整理にお困りの方へ向けたサービス・解決策を、地元の冠婚葬祭業者様へご提案します。 ✅イベントの企画・立案・実行 ✅出張買取業務 「誰かの役に立ちたい」「自分のアイデアを形にしてみたい」という方にピッタリの、社会貢献度も高くやりがいのあるお仕事です！ - 【スタッフ紹介】 明るく元気いっぱいで何でも相談しやすい店長と、優しい先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします。 店長／ブランド品、愛犬が大好き 20代スタッフ／スニーカー・アパレル部門が得意です 30代スタッフ／カードゲームが得意です 50代スタッフ／カメラ・家電が得意です - |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎 【未経験歓迎】 現在活躍しているスタッフは、元セレモニープランナー、元自動車販売、元カフェ店員など、異業種からの転職者が多数！みんな未経験からスタートしています。 |
勤務地 | 質屋かんてい局 新潟南店 950-0931新潟県新潟市中央区南長潟16-13 勤務地 〒9500931新潟県新潟市中央区南長潟16-13 |
アクセス | 交通・アクセス JR新潟駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（休憩60分） 時間外労働なし |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当（実費支給/月額上限10,000円まで） ■昇給あり（前年度実績5,000～20,000円/月） ■賞与年2回（前年度実績2.5か月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（水曜定休・その他）※企業カレンダーによる ・選べる休日数／月8日～10日まで相談OK ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・連休取得OK！1週間の長期休暇取得も可能 ・育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■通勤手当あり ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■退職金制度あり ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■外国人雇用実績あり |
採用予定人数 | 2名 |
