募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームの運営全般として、ご入居者様・ご家族対応、入居相談・受け入れ調整、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します。 管理者経験がある方歓迎 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、 今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 |
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対象となる方 | 資格 資格：介護福祉士 |
勤務地 | アルプスの杜さがみ 神奈川県相模原市南区下溝684-1 住所 アルプスの杜さがみ 神奈川県相模原市南区下溝684-1 |
アクセス | アクセス JR相模線「原当麻駅」より、徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 早番：6:45～15:45 日勤：9:00～18:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：17:00～翌9:30 休憩60分以上 |
給与 | 月給320,000円～360,000円 給与 月給 32万円～36万円 基本給：150,000円 役職給：20,000円 処遇A:22,000円 特定処遇：13,000円 ベースアップ：8,000円 職能給：97,000～137,000円 資格手当；10,000円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 深夜手当あり | 資格取得支援あり | 車通勤OK | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 介護付き有料老人ホームの副施設長(施設長候補)【正社員】 事業内容 介護事業（株式会社リビングプラットフォームケア） 勤務地 アルプスの杜さがみ 採用予定人数 1名 福利厚生待遇1 ・定年制度70歳（定年後の再雇用あり） ・車通勤可（相談可） ・食事補助あり(1食350円)※食べた食数分の給与控除 ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)※要件あり ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 休日・休暇 月9日(シフト制) 年間休日108日 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）介護付き有料老人ホーム副施設長(施設長候補）【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）アルプスの杜さがみ （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア 求人管理番号 k2693 立地詳細 電車でお越しの場合 JR相模線「原当麻駅」より、徒歩約5分 |