募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■求人のポイント！！ ⭐残業代は全額支給！固定残業なし ⭐店長手当7万・住宅手当など充実 ⭐3ヶ月のOJTで未経験でも安心 ⭐老舗の安定基盤×新規事業の面白さ ⭐エリアマネージャーへの道も！ ◆高松に、世界のバーガーキングを その1号店の店長候補として、 あなたをお迎えします！ JR高松駅・ことでん築港駅から 徒歩5分の好立地。 「高松オルネ」2Fの店舗にて、 店舗運営全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長として、店舗運営の すべてをお任せします。 ・店舗運営全般 （QSC・売上・原価管理） ・スタッフの採用と育成 ・シフト管理、金銭管理 ・在庫管理、発注 ・売上を伸ばす施策づくり ✅あなたのアイデア大歓迎！ 決められた運営をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」 自分で考えて実行できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、 OJT研修からスタート。 オペレーションから数値管理まで、 段階を踏んでしっかりと 身につけられます。 飲食業界が未経験でも大丈夫。 発注やシフト管理の経験があれば、 十分に活躍できる環境です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Wordの基本操作 ・下記いずれかの経験がある方 └ シフト管理 └ 売上管理 └ 発注業務 ✅飲食業界の経験は不要です！ 「店長」の経験がなくても大丈夫。 アパレル、小売、サービス業などで 発注やシフト作成を任されていた方、 アルバイトリーダーの経験がある方も 大歓迎です！ ◆歓迎条件 ・ファストフード等での勤務経験 ・売上、人件費などの数値管理スキル ・スタッフの採用や育成の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で店を作る面白さを味わいたい方 ・新店舗立ち上げを楽しめる方 ・数字で店を良くするのが好きな方 ・ブランクがある方、離れていた方も歓迎 20代～50代まで、 男女問わず幅広い世代の 活躍に期待しています！ あなたの培ってきた経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 |
勤務地 | 高松オルネ 760-0011香川県高松市浜ノ町１－２０高松オルネ２F 勤務地 〒7600011香川県高松市浜ノ町１－２０高松オルネ２F |
アクセス | 交通・アクセス JR高松駅、ことでん築港駅から５分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ＜シフト例＞ ⏰ 9:00 〜 18:00 ⏰ 13:00 〜 22:00 ※店舗の営業時間や状況に合わせて シフトは変動します。 ※残業が発生した場合は、 残業代を1分単位で全額支給します。 |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・店長手当 7万円 ・住宅手当 2.1万円 ・家族手当 1.3万円〜 ・通勤手当 実費全額支給 ・駐車場代補助あり ・賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円（店長就任時） ＝月給30万円＋賞与 ※月給30万円の内訳： 基本給22万＋店長手当7万など 頑張りや店舗の成果は、 給与やポストでしっかり還元します。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制／月9日休み 年間休日108日 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 希望休の相談もできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・役職手当（店長手当など） ・社割あり ・駐車場代補助あり ・制服貸与 |
採用予定人数 | 2名 |