株式会社長谷工リフォーム　関西支社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
年休130日！定着率95％安定的に働こう！

数字ばかり追うのは疲れた、、
仕事もプライベートも大事にできる会社で働きたい、
これまでのスキルをしっかり活かせる仕事がいい、
そんなあなたからのご応募をお待ちしています！

【ポイント】
定着率は95％！長谷工グループだからこその高待遇
年休130日と従業員の働きやすさを重視しています。

大規模修繕は夜間・早朝に工事は行いません！
急な連絡がくることはなく土日祝は基本休みなので
ワークライフバランスを大事に働けます！

ノルマなしの反響営業！数字を追う必要がないため
安定した給与で長く働くことができますよ。

【仕事内容】
長谷工グループで管理しているマンションの
管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当。

【具体的な仕事の流れ】
お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、
マンションの建物診断を実施。
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居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。
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工期や予算、技術面の疑問は、
当社の技術部門と相談しながら決めていきます。
一人で悩むことはありません！
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プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て
契約・説明会を行います。
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その後は工事部にバトンタッチ。
居住者様とコミュニケーションを取りながら
提案した内容に沿った工事を進めてくれます。

【評価】
チームで進めていくので、数字に縛られることはなく
売上グラフなども掲示されておらず働きやすい環境です。

・提案例１
【マンション管理を行うグループ会社と連携して、
時間をかけて提案をしていく営業】

「管理を行っている（株）長谷工コミュニティとともに
管理組合様に修繕提案をしていきます。
管理の情報があるので、マンションの状態の詳細が分かります。

管理も修繕も一貫体制でできることで
管理組合様に信頼を頂けることも多く、
グループとして大きなメリットがあります。

提案は数か月から1年以上になることもあり、
マンション管理の年間計画を長期的に考えていくので、
管理組合・住人の方々・グループ会社と、人間関係を
じっくり深く積み上げていくことが、営業成功への道。

ひと度ご契約を頂ければ、その後もずっと任される
こともあり達成感もやりがいも大きな仕事です」
(営業1課課長）

職場環境

職場環境
現場の所長、営業部の上席、役員、さらにはアドバイザー役の工事部の担当者がチームになって、あなたをバックアップします。営業部の上席は技術部門の出身者も多く、あなたは「技術チームのお客様窓口」として、管理組合との折衝に専念できます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）